Chargé de Production Eau Potable (F/M/X)

Votre quotidien chez Saur

En qualité de Chargé(e) de production Eau Potable, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d’eau potable sur l’ensemble du territoire, en intervenant sur les unités de production d’eau potable.

Vos missions

• Assurer la conduite, le suivi et les réglages des étapes de traitement (décantation, filtration, désinfection…)
• Contrôler les paramètres de qualité de l’eau (analyses physico-chimiques, prélèvements réguliers)
• Surveiller et piloter les installations via la télégestion et les automates
• Réaliser la maintenance de 1er niveau des équipements (pompes, vannes, débitmètres, instruments de mesure…)
• Gérer l'approvisionnement et l'utilisation des réactifs de traitement
• Garantir la traçabilité de vos interventions dans l’outil de GMAO.
• Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
• Poste soumis à astreintes
• Permis B obligatoire, véhicule de service.

Votre profil

Diplômes / Qualifications : Bac pro à BTS / Métiers de l’eau / Electromécanique / Maintenance Industrielle ou expérience équivalente dans l’exploitation de services eau & assainissement.

Expérience de 1 à 3 années dans le domaine des métiers de l’eau / de la maintenance.

Vous êtes autonome, réactif et avez l'esprit d’équipe.

Votre rémunération et vos avantages chez Saur

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

• d'un salaire de base compris entre 25 250 € brut et 30 450 € brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• d'une prime fixe de 400 € bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Vous pourrez bénéficier d'une rémunération variable :

• des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50 % par l'entreprise :

• la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
• les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé)

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 € brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s’ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Notre engagement

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.