Chargé de prévention des risques sûreté et sécurité F/H

Chargé de prévention des risques sûreté et sécurité F/H

Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 12 mois

Finalité du poste

Le service sûreté Sécurité des Personnes et des Biens est en pleine structuration. De nombreux axes d’amélioration et projets sont identifiés pour la période 2026–2027 :

• Mise en place et homogénéisation de la doctrine sûreté,
• Mise en conformité et harmonisation des installations sûreté sur l’ensemble des sites,
• Déploiement d’un PC Leader sûreté et de son architecture réseau,
• Mise en place et suivi des contrats de sûreté (maintenance, installateurs, sécurité privée),
• Structuration du suivi des prestataires et des indicateurs de performance,
• Professionnalisation du cadrage des projets sûreté (respect des procédures achats),
• Formalisation des procédures et du fonctionnement du service sûreté.
• L’objectif est de disposer à terme d’une doctrine sûreté homogène, d’installations conformes, d’une gestion de projet professionnalisée et d’un pilotage centralisé et maîtrisé des prestataires

Quelles seront vos missions ?

Mise en place et déploiement de la doctrine sûreté

• Contribuer à la définition et à la validation des principes de sûreté.
• Participer à la définition et à la validation des installations cibles par typologie de site.
• Réaliser ou contribuer aux audits des installations existantes.
• Définir, site par site, les améliorations à mettre en œuvre pour la mise en conformité et l’homogénéisation.

Gestion de projets sûreté et coordination des acteurs

• Gérer de nombreux chantiers sûreté de petite et moyenne ampleur (homogénéisation des sites).
• Assurer la coordination des interlocuteurs internes et des prestataires.
• Suivre les plannings, les coûts et les livrables des projets sûreté.
• Préparer et animer les points projets (comités, réunions de suivi).

Création et déploiement du PC Leader (2026–2027)

• Contribuer à la définition du plan pluriannuel d’adaptation/mise en compatibilité des sites en vue de leur raccordement au PC Leader.
• Suivre les chantiers réseau et les adaptations sites en coordination avec le référent technique et les équipes techniques.
• Assurer le suivi simultané des déploiements techniques et des chantiers sur sites.
• Piloter la création de l’ensemble des procédures applicatives pour le fonctionnement du PC Leader. Mise en place des contrôles et du pilotage des prestataires (Opérateurs Vidéo / Télésurveillance). Ordonnancement des mises à jour documentaires.

Mise en place des contrats sûreté (échéance 2027)

• Contribuer à la préparation et au déploiement du contrat de maintenance sûreté.
• Coordination avec la DETI et le multi-technique.
• Préparation du dispositif de mise en place de la prestation.
• Participer à la sélection d’installateurs dans le cadre d’accords-cadres/BPU pour encadrer les commandes hors cadre.
• Contribuer à la préparation et au passage des marchés de sécurité privée.
• Accompagner le démarrage des prestations de sécurité privée et de maintenance.

Suivi et pilotage des prestataires de sûreté

• Participer à la mise en place d’un véritable suivi centralisé des prestataires :
• Maintenance sûreté,
• Sécurité privée,
• Prestataires hors contrat.
• Contribuer à la définition des procédures de suivi des contrats :
• Élaboration de grilles d’analyse,
• Formalisation de la collecte et de la remontée d’information par les sites,
• Mise en place de statistiques et d’indicateurs de performance.
• Participer au suivi des dysfonctionnements et à la mise en place de plans d’actions globaux.
• Contribuer aux échanges avec les équipes ET, Coordinateurs Sécurité et prestataires (suivi des KPI, pénalités, qualité de service).

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si …

Vous disposez des compétences techniques suivantes :

• Gestion de projets sûreté (planification, suivi, coordination multi-interlocuteurs).
• Connaissance opérationnelle de la sûreté (installations, réseaux, PC sûreté, contrôle d’accès, vidéosurveillance…) – niveau non précisé dans le document.
• Capacité à auditer des installations sûreté et à définir des plans d’actions correctifs/pluriannuels.
• Notions de suivi contractuel (maintenance, sécurité privée, installateurs).
• Capacité à élaborer des procédures, grilles d’analyse, indicateurs et statistiques de suivi.
• Capacité à formaliser les besoins techniques et fonctionnels (cahier des charges, plan de projet).

Ainsi que :

• Rigueur et organisation (structuration, suivi multi-projets, respect procédures achats). Capacité de coordination et de travail en transversal (interaction avec nombreux interlocuteurs).
• Capacité d’analyse et de synthèse (audits sites, plans pluriannuels, indicateurs).
• Qualités rédactionnelles (procédures, documentation, cahiers des charges).
• Capacité à challenger les pratiques existantes (passage d’un fonctionnement «oral / gré à gré» à une approche formalisée et cadrée).

Localisation du poste

Sur notre site au139-147 rue Paul Vaillant-Couturier 92240 MALAKOFF