Chargé de prévention des risques et qualité de vie au travail (H/F)

Direction: Direction des Ressources HumainesRattachement hiérarchique: Directrice des Ressources HumainesGrade: RédacteurFonctions: Chargée de prévention des risques et qualité de vie au travail

1. Prévention, santé et sécurité au travail

• Piloter et suivre la politique de prévention des risques professionnels.
• Élaborer la mise à jour et le suivi du Document Unique.
• Élaborer les guides de prévention par métier et le guide d'accueil sécurité des nouveaux agents.
• Assurer le suivi des registres de sécurité, des EPI et des équipements de premiers secours.
• Instruire et suivre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
• Analyser les accidents et proposer des mesures de prévention.
• Assurer le lien avec la médecine préventive: visites médicales, études de postes, visites des locaux.
• Participer aux travaux du CST – Formation spécialisée sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.

2. Handicap, maintien dans l'emploi et prévention des situations d'inaptitude

• Piloter et mettre en œuvre le plan handicap de la collectivité.
• Accompagner les agents bénéficiant d'une RQTH.
• Assurer le suivi des situations de handicap, d'inaptitude et de reclassement.
• Participer à la mise en œuvre des dispositifs de maintien dans l'emploi.
• Assurer la déclaration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

3. QVCT, RPS et développement des actions de prévention

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de prévention des risques psychosociaux (RPS) .
• Développer et suivre les actions d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) .
• Concevoir des actions d'information, de sensibilisation et de formation en matière de prévention.
• Identifier les besoins des services et proposer des actions adaptées.
• Développer des outils et supports de communication et de sensibilisation.
• Participer aux projets transversaux RH en lien avec la santé, la prévention et les conditions de travail.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territorielle: Rédacteur

Profil recherché

• Avoir le sens du service public / de l’intérêt collectif
• Être organisé(e) et rigoureux (se) dans son travail
• Savoir prioriser les urgences et coordonner plusieurs taches simultanément
• Maitriser l’outil informatique WORD, EXCEL, OUTLOOK, CANVA
• Posséder une forte aisance relationnelle
• Être en capacité à adopter une posture neutre, de conseil et d'accompagnement.
• Être en mesure de s’exprimer avec clarté
• Détenir de bonnes capacités rédactionnelles
• Connaissance du domaine des Ressources Humaines, voire des enjeux en matière de Qualité de Vie au Travail Avoir le sens de l’écoute et de la confidentialité
• Être en capacité à conduire des projets transversaux et à coordonner différents acteurs.

Présentation de Fonction Publique Territoriale

À 14 km à l'Est de Paris, le Perreux-sur-Marne, commune du Val-de-Marne de 34 000 habitants qui bénéficie d'un cadre de vie agréable et particulièrement bien desservie par les transports.