Chargé de prévention de la récidive (H/F)

Offre n° 209GBZZ Chargé de prévention de la récidive (H/F)

L'Association d'Enquête et de Médiation (AEM), créée en 1998, met en œuvre des missions socio‑judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent‑enfant). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux) et développe des dispositifs innovants, notamment l’accompagnement individuel renforcé pour les personnes souffrant d’addiction. L’AEM possède 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle-Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne‑Franche-Comté, et compte des équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux, personnel administratif).

Responsabilités

• Évaluer les besoins d’accompagnement selon les modalités du dispositif A.I.R.
• Garantir et animer le projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R.
• Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation.
• Favoriser l’insertion ou la réinsertion sociale et professionnelle.
• Mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d’addiction.
• Mettre en œuvre des enquêtes de personnalité.
• Mener des enquêtes sociales accompagnées à la demande du JAF.
• Co‑animer des stages alternatifs aux poursuites.
• Effectuer des suivis de contrôles judiciaires, y compris des suivis renforcés.

Formation et qualifications

• Diplôme de travailleur social de niveau 6 (DEES, EJE ou ASS) ou diplôme d’État de CIP ou CPIP.
• Capacité d’écoute, aisance relationnelle et sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans les travaux.
• Connaissance du réseau partenarial local préférée (structures d’insertion socio‑professionnelle, sanitaire, administrative, etc.).
• Réactivité face aux imprévus et situations complexes.
• Esprit novateur, force de proposition et volonté d’améliorer les méthodes de travail.
• Permis B et véhicule personnel requis; prise en charge des frais kilométriques.
• Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel).

Conditions de travail

Contrat CDD de 10 mois à temps plein, renouvelable au besoin. Salaire brut mensuel de 2 150 €. Prime de 13ᵉ mois versée biannuellement (en décembre et juin). Poste à compter début septembre.

Contact

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