Chargé de portefeuille client : recouvrement amiable F/H

Chargé de portefeuille client : recouvrement amiable F/H

L’université de Rouen Normandie (URN) compte environ 2 700 personnels et 34 000 étudiants. Elle est dotée d’un budget de 277 M\€. Elle comprend 6 UFR, 5 instituts, 1 école, 1 centre de formation, 16 services des affaires générales et 7 services communs, répartis sur 6 communes et 7 sites. L’URN comporte également 38 unités de recherche.

L’Université de Rouen Normandie s’engage pour l’inclusion, la diversité et le respect de toutes les identités. Nous valorisons toutes les compétences et veillons à offrir un environnement respectueux et ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de situation de handicap ou de statut social.

L’agence comptable est actuellement composée de 3 Pôles regroupant 18 agents et sont placés sous l’autorité hiérarchique de l’adjointe de l’Agent comptable et de l’Agent comptable :

• le Pôle comptabilité clients
• le Pôle trésorerie
• le Pôle comptabilité fournisseurs

Missions principales

Gérer un portefeuille clients : création des comptes, facturation et suivi des encaissements.

Assurer le recouvrement amiable des créances et le suivi des impayés.

Contrôler et déposer les factures sur Chorus Pro.

Participer au contrôle des bilans financiers des conventions de financement.

Activités principales

Créer et mettre à jour les comptes clients.

Contrôler et enregistrer les opérations de facturation.

Assurer le suivi des créances, analyser les comptes clients et effectuer les relances.

Déposer les factures sur Chorus Pro.

Contrôler les bilans de dépenses des conventions de financement (Région, ANR, partenaires industriels)

Profile description

Vous avez des connaissances en comptabilité et en opérations comptables.

Vous connaissez les règles de recouvrement et les procédures associées.

Vous savez travailler en équipe et rendre compte de votre activité.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectez les procédures.

Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Vous vous reconnaissez et pensez correspondre au poste ? Rejoignez-nous !

Modalités de recrutement :

CDD : du 01/09/2026 au 31/08/2027

Catégorie B - Fonction publique détat

Temps de travail / Congés & RTT : 37.5H hebdomadaire - 55 jours annuel

Salaire : minimum \€ bruts / \€ nets, en fonction du profil

Pourquoi nous rejoindre ?

Cadre de travail agréable : campus vert, connecté, bien situé et en constante amélioration, axé sur le développement durable

Activités sportives à des tarifs préférentiels

Accompagnement à la prise de poste (tuilage et formations)

55 jours de congés / RTT

Un accés aux bibliothèques universitaires et aux ressources numériques (Cairn,…)

Un centre de loisirs pour les enfants du personnel