Chargé de politiques contractuelles et de financements extérieurs (F/H)

Chargé de politiques contractuelles et de financements extérieurs (F/H)

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Contrôle de gestion et aides financières

Politiques contractuelles et financements extérieurs

La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne-Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.

La Direction Contrôle de Gestion et Aides Financières, composée de 19 agents, s’organise autour de trois axes : le contrôle de gestion, méthodes et pilotage; le suivi et la gestion des subventions et les politiques contractuelles et financements extérieurs. Elle accompagne les collectivités dans le pilotage et l’optimisation de leurs moyens financiers. À ce titre, la direction assure le suivi et l’analyse financière des satellites (associations, délégations de service public, société publique locale) et apporte un appui à la décision sur les modes de gestion. Elle pilote également la gestion des subventions attribuées aux associations et contribue à la recherche et au suivi de financements nationaux et européens au bénéfice des deux collectivités.

Dans ce cadre, la direction recrute pour son service politiques contractuelles et de financements extérieurs, un chargé de mission.

Rattaché au service Politiques Contractuelles et Financements Extérieurs, vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer une veille stratégique et identifier les opportunités de financements nationaux et européens en lien avec les directions opérationnelles afin d’optimiser les ressources des collectivités bénéficiaires.
• Analyser les dispositifs financiers, définir une stratégie de recherche de financements et promouvoir la culture de la recette au sein de la collectivité.
• Piloter les politiques contractuelles et contribuer à l’ingénierie financière des projets, notamment dans l’élaboration des demandes de subvention.
• Accompagner et conseiller les services opérationnels dans le montage, le suivi et le contrôle des dossiers de subvention (demandes, paiements et contrôles externes).
• Animer les relations avec les financeurs et participer aux instances de suivi, de pilotage, d’information et d’échanges.
• Contribuer à la structuration et au développement du service, notamment sur les dispositifs de financements européens, et animer les équipes projets internes.
• Assurer le suivi et le reporting des financements et des subventions mobilisés au bénéfice des territoires.

- Bac+3 à Bac +5

- Bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et des partenaires financiers

- Connaissance et pratique des dispositifs de financements nationaux et européens

- Maitrise des méthodes d’ingénierie de projet

- Capacité à travailler en transversalité, à dialoguer avec les partenaires et à analyser et synthétiser des informations complexes

- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles indispensables

- Esprit de synthèse, d'analyse et sens des priorités

- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs

Généralités

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Souhaitez-vous nous informer que vous disposez d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou d'une allocation temporaire d'invalidité ? La saisie est valide Le format attendu n'est pas respecté Votre réponse est facultative mais conseillée pour une bonne prise en compte de votre situation et votre intégration. La collectivité s'engage à l'intégration et au maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap dans le cadre d'une convention avec le FIPHFP.

Situation dans la fonction publique(obligatoire) La saisie est valide Le champ est obligatoire

Curriculum vitae(obligatoire) La saisie est valide Le champ est obligatoire

Lettre de motivation(obligatoire) La saisie est valide Le champ est obligatoire La lettre de motivation est un élément obligatoire pour que la candidature soit recevable

Dernier arrêté de situation administrative La saisie est valide Le format attendu n'est pas respecté

Liste d'aptitude La saisie est valide Le format attendu n'est pas respecté

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