Chargé de planification de défense et gestion de crise (H/F)

Environnement professionnel

Le SIDPC prépare et met en œuvre les plans de défense et de sécurité civile (plan ORSEC, dérivés) ainsi que les exercices correspondants. Il coordonne l’action des organismes publics de l’État et les collectivités territoriales en matière de sécurité et de défense et organise la prévention des risques de toute nature. Il mobilise en cas de besoin les moyens matériels et humains et constitue l’État‑major de crise du Préfet.

Zone de défense de la région Île‑de‑France, notamment bureau sûreté défense économique.

Responsabilités principales

• Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour de la planification de défense civile (Sécurité des activités d’importance vitale), impulser la démarche, mener des groupes de travail et rédiger les plans de protection.
• Suivre les plans de gestion de crise des partenaires (services de l’État, collectivités territoriales, organismes privés).
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des exercices de défense civile.
• Participer à la gestion de crise et mise en œuvre des outils de gestion de crise en COD et PCO.
• Mobilisation possible dans le cadre d’une activation du centre opérationnel départemental (COD).

Activités secondaires

• Formation à la gestion de crise des opérateurs de la cellule d’information du public ainsi que des permanenciers du cabinet.
• Présidence des commissions de sécurité d’arrondissement de Pontoise en cas d’empêchement du chef de pole prévention.

Conditions particulières d'exercice

• Disponibilité en cas de crise
• Réactivité, capacité d’adaptation et goût pour l’opérationnel
• Confidentialité, poste soumis à habilitation au niveau «secret»

Profil recherché

Connaissances techniques

• Compétences en informatique – bureautique, niveau maîtrise – requis.
• Connaissance de l'environnement professionnel, niveau maîtrise – à acquérir.
• Compétences juridiques, niveau pratique – requis.

Savoir-faire

• Savoir s'organiser – niveau maîtrise – requis.
• Savoir rédiger – niveau maîtrise – requis.
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise – requis.
• Savoir appliquer la réglementation – niveau maîtrise – requis.

Savoir-être

• Savoir s'adapter – niveau maîtrise – requis.
• Sent sens des relations humaines – niveau maîtrise – requis.