CHARGE DE PILOTAGE CASH-MANAGEMENT H/F

Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage (DRCA) et du Département Développement Commercial Grandes relations et International (DCGRI), le Service Animation & Pilotage International Factoring a en charge de piloter, animer, favoriser et développer les activités du groupe CAL&F pour le métier de l’affacturage, en lien avec l'ensemble des lignes métiers.

Missions principales

• Piloter et coordonner le dispositif d’ouverture des comptes d’encaissement et de mise en place du cash‑pooling de la phase de négociation à celle de mise en œuvre ;
• Etre l’interlocuteur privilégié des Banques de nos clients ;
• Etre le partenaire privilégié des équipes commerciales, équipe de gestion, des équipes Trésorerie et autres fonctions support sur les sujets liés au cash‑management ;
• S’assurer de la bonne transversalité entre les métiers, les équipes et les fonctions en lien avec le cash‑management ;
• Assurer les reportings et produire des tableaux de bord de suivi en lien avec ces missions;
• Contribuer à des projets transverses, à l’amélioration continue du dispositif de cash‑management et à la professionnalisation de la démarche, des équipes.

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience au sein d’une Direction financière, d’une Direction Métier intervenant sur la trésorerie, le cash‑management;
• Une expérience en gestion de projet, affacturage serait un plus;
• Maîtrise des solutions de cash‑management et ses problématiques (comptes d’encaissements, cash‑pooling, relations bancaires);
• Forte capacité et appétence à travailler en équipe transverse et pluridisciplinaire, y compris à l’international, au sein du groupe CAL&F, du groupe CA (banques) et en dehors du Groupe (banques, clients internationaux, apporteurs d’affaires);
• Sens du résultat et capacité à adopter une posture de conseil;
• Qualités relationnelles, bonne communication en français et anglais;
• Capacités d'adaptation, créativité et réactivité pour faire face aux demandes diverses, à leurs évolutions et aux contraintes (délais, techniques, etc);
• Discernement, sens de l'organisation, rigueur, capacité de synthèse;
• Persévérance et détermination.

Processus de recrutement

Notre Annonce Vous Parle Et Vous Donne Envie? Candidatez ! Si votre profil matche, notre équipe RH vous contactera par téléphone, puis vous aurez un échange en présentiel ou en visio avec la RH pour comprendre votre parcours et vos motivations, suivi d’un à deux entretiens métiers avec le manager direct et son responsable N+1.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formation requise

Universités/Ecoles supérieures – Trésorerie, Banque ou Juridique.