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CHARGE DE PILOTAGE CASH-MANAGEMENT H/F

MONTROUGE, 92
il y a 1 jour

CAL&F – DRCA

Au sein de la Direction de la Relation Clients Affacturage (DRCA) et du Département Développement Commercial Grandes relations et International (DCGRI), le Service Animation & Pilotage International Factoring a en charge de piloter, animer, favoriser et développer les activités du groupe CAL&F pour le métier de l’affacturage, en lien avec l’ensemble des lignes métiers.

Au sein de ce service, et en proximité des Ingénieurs Commerciaux et Responsables de Clientèle, vous travaillerez principalement sur des clients/groupes du segment «Grande Clientèle». Vos missions principales en tant que Chargé de Pilotage Cash-Management seront les suivantes :

Missions principales

  • Piloter et coordonner le dispositif d’ouverture des comptes d’encaissement et de mise en place du cash-pooling de la phase de négociation à celle de mise en œuvre
  • Etre l’interlocuteur privilégié des Banques de nos clients
  • Etre le partenaire privilégié des équipes commerciales, équipe de gestion, des équipes Trésorerie et autres fonctions support sur les sujets liés au cash-management
  • S’assurer de la bonne transversalité entre les métiers, les équipes et les fonctions en lien avec le cash-management
  • Assurer les reportings et produire des tableaux de bord de suivi en lien avec ces missions
  • Contribuer à des projets transverses, à l’amélioration continue du dispositif de cash- management et à la professionnalisation de la démarche, des équipes

Qualifications

  • Maîtrise des solutions de cash-management et de ses problématiques (comptes d’encaissements, cash-pooling, relations bancaires)
  • Capacité forte et appétence à travailler en équipe transverse et pluridisciplinaire, y compris à l’international, au sein du groupe CAL&F, du groupe CA (banques) et en dehors du Groupe (banques, clients internationaux, apporteurs d’affaires)
  • Capacité d'adopter une posture de conseil et sens du résultat
  • Qualités relationnelles, bonne communication en français et anglais
  • Capacités d'adaptation, créativité et réactivité pour faire face aux demandes diverses, à leurs évolutions et aux contraintes (délais, techniques, etc)
  • Discernement, sens de l'organisation, rigueur, capacité de synthèse
  • Persévérance et détermination
  • Fluent en anglais

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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