Chargé de paramétrage produit F/H

Au sein de GENTTO, entreprise du Groupe APICIL, et des équipes contrats collectifs, vous aurez pour rôle d'assurer la mise en œuvre des évolutions internes et externes au niveau des outils et procédures du métier Santé Prévoyance mais aussi garantir leur appropriation par les utilisateurs et réaliser et maintenir le développement technique des produits Assurance de Personnes.

Vos missions seront les suivantes :

Travaux avant mise en œuvre :

• Réaliser une veille sur le métier et échanger avec les parties prenantes afin de préparer l’intégration des évolutions réglementaires dans les outils
• Participer aux travaux préparatoires à la création de nouvelles offres, de nouvelles garanties
• Analyser les remontées utilisateurs sur les outils et les procédures pour les traduire en demande d’évolution
• Identifier les impacts des évolutions envisagées sur le SI et les processus

Paramétrage produits / outils :

• Assurer les spécifications techniques des produits en fonction des demandes de l'actuariat et des métiers
• Assurer les spécifications techniques des outils / applications en lien avec les projets
• Réaliser et maintenir le paramétrage des produits dans l’outil de gestion ou des outils eux-mêmes
• Réaliser la qualification des créations et modifications du paramétrage
• Réaliser les recettes des évolutions de l’outil et des contrôles des produits paramétrés
• Analyser et corriger les anomalies détectées en production
• Assurer la coordination avec les métiers concernés pour le pilotage et le suivi des dossiers.

Mise à jour de la documentation utile et accompagnement des utilisateurs :

• Créer et mettre à jour les procédures, les modes opératoires et autres documentations utiles
• Accompagner et former les équipes opérationnelles dans l'utilisation et l'appropriation des produits, outils et procédures

Référent métier :

• Gérer des demandes spécifiques métier, parfois en appui des managers voire en lien avec des partenaires
• Apporter ses connaissances métier et outil dans les projets afin d’éclairer les prises de décisions
• Participer aux audits internes et externes
• Créer des outils de pilotage
• Produire des statistiques d'activité les suivre

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous évoluerez dans un cadre avec des conditions de travail favorables à votre épanouissement (télé travail, horaires avec plages fixes et variables, bienveillance et valeurs humaines : Groupe « Great place to work », évolution et plan de carrière) :

• RTT (en fonction du temps de travail choisi pour les non-cadres)
• Prime d’intéressement et participation
• Remboursement à 80% des frais de transport en commun
• Plan Epargne Entreprise
• Compte Epargne Temps
• Restaurant d’entreprise et tickets restaurant les jours de télé travail