Chargé de paie et RH H/F - CDD 35H - Wasquehal

Offre n° 206HFJT Chargé de paie et RH H/F - CDD 35H - Wasquehal

Actualisé le 14 avril 2026 Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée un Assistant paie et chargé de gestion administrative du personnel (H/F).

Responsabilités

Missions technicien de paie :

• Collecter et transmettre l'ensemble des éléments variables aux prestataires de paie.
• Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie.
• Traiter les réclamations et les régularisations.
• Réceptionner et contrôler les soldes de tout compte.
• Répondre aux questions des salariés et des managers (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales).

Missions chargé de gestion administrative du personnel :

• Gestion des absences maladies, temps partiel thérapeutique, maternité et paternité, maladie professionnelle.
• Gestion des accidents du travail, accident du trajet.
• Gestion et suivi des visites médicales.
• Tenir à jour les différents types de remboursement (CPAM, organisme de prévoyance).
• Gestion des régularisations.

Conditions d'accès

• Formation BAC +2 en gestion de paie.
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Compétences requises

• Maîtrise des outils numériques, notamment le Pack Office (Excel, Word, Outlook).
• Connaissance de logiciel paie d'ADP (Décidium et Pégase) est un plus.

Savoir-être requis

• Organisé et rigoureux.
• Discret (confidentialité des données).
• Pédagogue.
• Gestion du stress.
• Travail en équipe.

Aptitudes

• Savoir lire, écrire, compter, capacité à mémoriser.
• Compétences téléphoniques.
• Prise d'initiatives.
• Déplacements sur site.
• Station assise, concentration.

Détails supplémentaires

Lieu de travail : Wasquehal

Nature du contrat : CDD, durée 11 mois

Date de démarrage : début mai

Nombre d'heures par semaine : 35H

Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle

Salaire : Non communiqué

Profil souhaité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée. L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.