Chargé de paie et de facturation H/F (H/F)

Offre n° 207FPGNChargé de paie et de facturation H/F (H/F)

MissionLe Centre de Gestion de Taden, spécialisé dans la réalisation de la paie pour nos collaborateurs intérimaires et de la facturation pour nos clients, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et Facturation H/F. Mon quotidien de Chargé de paie et Facturation c'est quoi ? En tant que membre de l'équipe, je suis garant(e) de la saisie des éléments variables de paie (heures, acomptes, saisies, absences, .). Par la qualité de mon travail je contribue à la satisfaction de nos intérimaires. En réalisant la facturation de nos clients je participe à la qualité de notre prestation. Ma rigueur me permet d'être le relai administratif et juridique de l'agence en ce qui concerne les règles de paie. Enfin et c'est essentiel : je suis POLYVALENT(E) ! La gestion des imprévus c'est mon quotidien.

ProfilAccro du SUDOKU, tu aimes les chiffres et tu as un esprit logique. Tes proches te définissent comme quelqu'un de précis et rigoureux. Tu mets un point d'honneur à évoluer dans un environnement coopératif et d'entraide ?Alors viens rejoindre notre équipe de Taden !

Rémunérations et avantages : 11 jours de RTT, Une carte Ticket Restaurant, Un régime de prévoyance et santé de qualité, Les offres du Comité Social d'Entreprises (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.).

Infos pratiques : Notre agence de Taden est notre centre de gestion opérationnel. Rejoins l'équipe de Mylène LEVREL dans une ambiance conviviale. L'agence est située : Dans une zone d'activité attractive. Tu pourras : Trouver facilement une place de parking, Utiliser notre parking privé, Avoir un accès direct aux grands axes routier.

Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Etablir un bulletin de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Relayer de l'information
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Traiter des informations sensibles avec discrétion
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire