CHARGE DE MODELISATION MACRO-ECONOMIQUE (MODELE DGSE AVEC SECTEUR BANCAIRE) - H/F - (STG-6580)

Présentation de la direction générale et du service

La Direction Générale des Statistiques, des Études et de l'International (DGSEI) a pour missions principales de contribuer à alimenter la prise de décision du gouvernement de la Banque de France en matière de politique monétaire et financière, en s'appuyant sur des prévisions macroéconomiques, des travaux d'analyse et de recherche qui fondent son expertise. Elle élabore et diffuse les positions de la Banque de France dans diverses réunions nationales, européennes et internationales en matière de stabilité monétaire et, avec d'autres directions générales, de stabilité financière.

Pour répondre à sa mission la DGSEI élabore différents modèles économiques et réalise des travaux de recherche quantitative.

Descriptif de mission

Calibration et simulation d'un modèle Dynamique Stochastique en Equilibre Général (DSGE) étendant le modèle de Bandt et Chahad (2016) incluant un secteur bancaire afin d'étudier l'impact macroéconomique de la règlementation bancaire face à des chocs sur les finances publiques. Les simulations sont réalisées avec le logiciel Dynare.

Profil recherché

Formation recherchée : ingénieur-economiste (ENSAE) ou équivalent, ou autres grandes écoles d'ingénieur avec une formation économique, formation universitaire en mathématiques appliquées.

Compétences :

• modélisation macroéconomique
• bonne expérience dans l'usage du logiciel Dynare

Qualités :

• intérêt pour les questions macro-financières, pour l'économie financière et la règlementation bancaire (solvabilité, liquidité)
• goût pour le travail en équipe
• aptitude à communiquer les résultats des travaux

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.