Chargé de missions rh h/f, en alternance - sncf voyageurs
Poste MBway Lyon école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour son partenaire le Groupe SNCF (SNCF Voyageurs), un Chargé de Missions RH (H/F) en alternance, pour son technicentre basé à Lyon 3 (69) .
Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?
Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales & Stratégie RH possible) au sein de l’établissement MBway Lyon .
Contexte TER Auvergne-Rhône-Alpes (AURA), fort de ses 4500 collaborateurs, accompagne chaque jour, grâce à 1 800 trains et plus de 600 autocars, près de 200 000 voyages au sein de son territoire régional. Il constitue un maillon fort de la performance économique, sociale et durable de la région AURA.
L'établissement Technicentre Auvergne-Rhône-Alpes appartenant à SNCF Voyageurs regroupe environ 900 collaborateurs répartis sur 7 sites où est effectuée la maintenance des TER de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Missions L’alternant(e) sera rattaché(e) à l’équipe RH du Technicentre Auvergne Rhône-Alpes :
Organisation des journées d’accueil pour les nouveaux arrivants
Gestion des nouveaux embauchés
Relations sociales : Appui sur l’organisation des réunions des RPX, suivi du disciplinaire, suivi des statistiques de grève, participation aux réunions de négociation
Pilotage de la campagne alternance
Pilotage des stages
Participation au recrutement des intérimaires et des alternants (sourcing/entretiens/…)
Gestion administrative diverses/Tableau des indicateurs RH
Mise en place de processus RH
Montée en compétences sur la réglementation RH
Profil L’organisation et la rigueur seront essentiels pour tenir à main le poste
La maitrise du Pack Office
Une appétence pour le travail et l’esprit d’équipe
Une capacité d’adaptation et de réactivité permettant à l’alternant(e) de bien appréhender l’environnement complexe
Discrétion et respect de la confidentialité
Modalités Type de contrat : en contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
Durée : 24 mois, temps plein
Lieu de travail : région lyonnaise
Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études