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Chargé de Missions Ressources Humaines en alternance (H/F)

MULHOUSE, 68
il y a 25 jours
Alternance

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participer à la gestion administrative et opérationnelle du personnel tout en préparant un BAC+3 Chargé(e) de Missions Ressources Humaines ? 

Intégrez notre école Pigier Mulhouse , la Business School spécialiste de l’alternance, et rejoignez une entreprise partenaire en tant que Chargé(e) de missions RH en alternance . Accompagné(e) par le responsable RH, vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au suivi des missions RH et à la mise en œuvre de projets RH. 

 

Missions 

Gestion administrative du personnel 

  • Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés).
  • Mettre à jour les outils de suivi RH (bases de données, tableaux de bord).
  • Contribuer à l’élaboration de documents RH (notes de service, reporting). 

Recrutement et intégration 

  • Participer aux processus de recrutement : tri des CV, préparation des entretiens.
  • Assister à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Projets RH et communication interne
  • Contribuer à la mise en place de projets RH (formation, événements internes, QVT).
  • Participer à la communication interne et à la diffusion des informations aux collaborateurs. 

 

Profil recherché 

  • Vous intégrez Pigier Mulhouse à la rentrée.
  • Vous préparez un BAC+3 Chargé(e) de Missions Ressources Humaines .
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.
  • Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer des informations confidentielles.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et les logiciels RH.
  • Vous êtes motivé(e), curieux(se) et proactif(ve). 

 

Modalités 

Type de contrat : Alternance 

Durée : 12 à 24 mois (selon entreprise et parcours) 

Rythme : 2 jours par semaine en formation / 3 jours en entreprise 

Lieu : Mulhouse et alentours

Entreprise
Pigier Mulhouse
Plateforme de publication
JOOBLE
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