Chargé de missions ressources humaines

Mission principale

Mettre en œuvre la politique RH et les processus clés du magasin.

Vous êtes chargé de l'ensemble des missions liées aux ressources humaines en lien avec l'exploitation du magasin et sous la direction du responsable administratif et financier.

• Gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, prévoyance, mutuelle, élaborer les dossiers disciplinaires…
• Relation avec les écoles (apprentissage et alternance) et lien avec les agences d'intérim.
• Recrutement : rédiger et diffuser les offres d’emploi selon les besoins du magasin, sélectionner les candidats, parcours d’intégration.
• Assurer la mise en place et le suivi du plan de développement des compétences / plan de formation.
• Analyser les tableaux de bord RH et mettre en place des plans d’action.
• Accompagnement dans l'organisation des CSE.

Profil de candidat recherché

Vous, qui êtes

• Doué pour le relationnel, l’écoute et le conseil sont vos principales qualités.
• Un véritable partenaire du comité de direction.
• Polyvalent, vous savez mener plusieurs tâches de front.
• Ambitieux, vous êtes prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement.

Vous, qui voulez

• Encourager l’innovation et l’évolution de votre environnement professionnel.
• Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs.
• Rejoindre une équipe dynamique et polyvalente.

Avantages

• Prime annuelle.
• Mutuelle.
• Prévoyance.
• Autres avantages financiers selon ancienneté.
• Remise collaborateur sur les achats dans le supermarché.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.