Chargé de missions IT des fonctions support H/F

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1erbancassureur en Europe et 1erassureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Notre Engagement RH

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. Pour soutenir ces ambitions de développement, notre DSI Groupe délivre les projets métiers tout en conduisant la transformation du Système d’Information nécessaire : l’opportunité pour vous de vivre une riche aventure humaine avec de nombreuses possibilités d’évolution.

Rattachement et missions

Vous serez rattaché au service IT SU qui comprend 25 collaborateurs internes et qui prend en charge :

• Les Projets & la Maintenance des solutions progiciels «IT Corporate» pour les Fonctions Supports (Finance dont Actuariat, Conformité, Risques, Investissements, RH, Juridique).
• Le pilotage de programmes Transverses IT, sous sponsoring des Fonctions Supports, dont l’impact est jugé stratégique pour CAA.
• La relation entre l’IT et les Fonctions Supports.

Responsabilités opérationnelles

• Revoir les projets menés sur les phases de cadrage ou de déploiement menés au sein des équipes, avec les dimensions : besoins fonctionnels & techniques, qualité des livrables, coût, planning & délai, avancement, alerte, communication.
• Consolider & suivre les projets techniques à la maille IT SU (obsolescence applicative ou d’infrastructure, montée de version etc), en lien avec les tribus et notre partenaire GPE CA de production information (CAGIP).
• Réalisations de la consolidation budgétaire des activités citées, dans les outils en place & selon le processus en vigueur (axe €uros – JH; axe Projets – Run – Enable; axe ligne d’activité en pilotage ou en contribution; axe par entité traitée) et selon le planning requis.
• Traiter la consolidation des Achats de prestations (axe Régie ou Forfait) ainsi que les frais éditeurs (axe Licences & Maintenance) à la maille IT SU.
• Suivre la relation avec nos cabinets de prestations stratégiques ou du domaine IT SU, en lien avec la gouvernance en place.
• Réaliser tous types d’actions transverses aux activités de l’IT SU nécessitant une consolidation (participation aux sujets transversaux, participation aux réunions adéquates etc) ou en soutien dès que nécessaire aux activités citées.

Avantages

• Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
• Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
• Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel.
• 34 CP +12 RTT.
• Rémunérations fixe et variable individuelle.
• Intéressement et épargne salariale avec abondement.
• Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps.
• Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable…

Qualifications et compétences

• Compétence fonctionnelle en priorité, compétence technique serait un plus.
• Connaissance des enjeux des SI Finances – Conformité & Risques et des solutions progiciels / ERP associés.
• Connaissance des enjeux et des évolutions réglementaires de plus en plus importantes en Assurance.
• Avoir l'habitude de piloter un portefeuille de projet avec de multiples interlocuteurs internes et externes (MOA, MOE, intégration, production informatique) et les éditeurs.
• Capacité à traiter et animer le suivi budgétaire d’un service.
• Capacité à travailler en transversale au sein d’un service en embarquant les parties prenantes.
• Savoir conduire un projet SI.