Chargé de mission soutien aux délégations F/H/X
FRANCE MÉTROPOLITAINE, FRANCE
il y a 3 jours
MISSION 1 : ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION DES PLANS D'ACTION
- Analyse et stratégie : Analyser les besoins des territoires, articuler les actions avec les acteurs associatifs et veiller à l'alignement avec la stratégie nationale de la Croix-Rouge française.
- Ingénierie et déploiement : Appuyer la construction des plans d'action, réaliser les études de besoins/opportunités et préparer les dossiers internes.
- Mutualisation et conformité : Favoriser les synergies entre territoires et assurer le lien avec les instances dans le respect des processus et plannings internes.
MISSION 2 : FAVORISER L'ÉMERGENCE DE NOUVELLES ACTIONS
- Innovation et optimisation : Proposer des solutions innovantes et économes pour répondre aux besoins locaux.
- Soutien opérationnel : Accompagner la mise en place des projets (méthodologie, recherche de subventions internes et externes).
- Évaluation et veille : Assurer une veille active sur les champs d\'action de la CRf pour anticiper les évolutions et évaluer les nouveaux dispositifs.
MISSION 3 : FACILITER LA COMMUNICATION ET LE RESPECT DES PROCÉDURES
- Interface transversale : Assurer une transmission fluide des informations entre services centraux, régionaux et salariés en délégation.
- Coordination des acteurs : Soutenir l'articulation entre activités bénévoles et salariées, en lien avec les directions métiers et coordinateurs régionaux.
- Animation et reporting : Piloter la diffusion des outils nationaux, animer les dynamiques de réseau et assurer un reporting d'activité régulier.
MISSION 4 : ENCADRER ET ANIMER L'ÉQUIPE SALARIÉE
- Management RH : Fédérer l'équipe, déployer la politique RH (recrutements, parcours, entretiens annuels) et accompagner le changement.
- Compétences et QVT : Promouvoir le développement des compétences, veiller à la qualité de vie au travail (QVT) et prévenir les risques professionnels.
- Pilotage : Coordonner et évaluer les missions déléguées, tout en organisant des temps réguliers de communication interne pour garantir l'appropriation des informations.
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