chargé de mission scolarité et accrochage scolaire - H/F

Finalité stratégique du poste

Intégrer la scolarité comme pilier central des parcours des enfants confiés , en développant une ingénierie de projet à l'échelle départementale.

Le poste vise à réduire les angles morts éducatifs dans les parcours ASE, en assurant un pilotage transversal entre les acteurs de la protection de l'enfance, de l Education nationale et des partenaires territoriaux.

Ce poste est rattaché à la Directrice Enfance Famille, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « Accueil, Orientation, Parcours »

Missions principales

Pilotage stratégique

• Élaborer une feuille de route départementale "scolarité et protection de l'enfance" en lien avec les orientations de la Direction Enfance Famille.

• Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des parcours scolaires des enfants confiés.

• Participer à la gouvernance des projets DEF en intégrant la dimension éducative dans les instances de pilotage.

• Activation de financements externes pour soutenir les politiques Enfance-Famille

Coordination interinstitutionnelle

• Être le référent départemental entre l'ASE et les établissements scolaires (DSDEN, collèges, lycées, SEGPA, ULIS, etc.).

• Co-animer des groupes de travail avec les partenaires éducatifs et sociaux pour fluidifier les parcours.

• Formaliser des protocoles de coopération et des conventions avec les acteurs de l'Éducation nationale.

Appui aux équipes de terrain

• Accompagner les professionnels ASE dans l'analyse des parcours scolaires et la mise en oeuvre de réponses adaptées.

• Proposer des outils d'aide à la décision pour les référents de parcours ASE (grilles de repérage, indicateurs de rupture, etc.).

• Soutenir les équipes dans les situations complexes (déscolarisation, orientation non adaptée, refus d'inscription).

Formation et culture commune

• Concevoir et animer des modules de formation sur les enjeux éducatifs des enfants protégés.

• Sensibiliser les équipes internes à la notion de "parcours éducatif global" et à la prévention du décrochage.

• Valoriser les bonnes pratiques et les retours d'expérience au sein du CD08.

Indicateurs et évaluation

• Taux de scolarisation des enfants confiés

• Nombre de ruptures de parcours identifiées et traitées

• Nombre de conventions ou partenariats actifs avec les établissements scolaires

• Satisfaction des équipes ASE sur l'appui éducatif

• Participation aux instances de pilotage DEF

Particularités du poste

• Poste à forte dimension stratégique et partenariale

• Déplacements réguliers dans les structures ASE et établissements scolaires du département

• Travail en transversalité avec les directions DEF, Éducation, RH et Santé