CHARGÉ DE MISSION RECHERCHE DE FINANCEMENTS F/H(Nouvelle fenêtre)

Avec 97 453 habitants au 1ᵉʳ janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d’Ile‑de‑France. C’est aussi un important pôle d’emplois (95 319 salariés), d’équipements et une ville universitaire d’envergure. La direction générale des services municipaux, dirigée par une directrice générale et cinq directeurs généraux adjoints, traduit les orientations politiques en objectifs de travail stratégiques pour les 21 directions de la ville. Elle assiste les élus, pilote et coordonne l’activité générale des services, rend compte de l’avancée des dossiers aux élus, appuie les directions et garantit la mise en œuvre des décisions prises tout en assurant le respect du budget.

Responsabilités

• Assurer la recherche et le suivi des ressources financières externes pour les directions des services techniques.
• Veiller à une veille active et prospecter sur les dispositifs proposés par les financeurs (État, Fonds européens, Département, Région, MGP…).
• Être l’interlocuteur principal des partenaires financeurs.
• Analyser les appels à projets et élaborer une stratégie d’optimisation des cofinancements au regard des projets de la ville.
• Constituer et déposer les dossiers de demandes de subventions en lien avec les chefs de projets.
• Assurer le suivi des engagements financiers des cofinanceurs.
• Garantir la perception effective des aides obtenues sur chaque projet et l’exécution des recettes inscrites au budget.
• Assurer le suivi des émissions des titres de recettes en lien avec les référents financiers des directions des services techniques.
• Mettre en place des outils de suivi et de communication en lien avec le responsable hiérarchique et les services techniques (élaboration/suivi de tableaux de bord).
• Constituer et alimenter un catalogue des activités financées.
• Garantir la communication trimestrielle à destination de la direction des finances et de la direction générale.
• Être le cadre « ressource » des directions techniques pour le suivi financier des dossiers relatifs aux contractualisations dans le cadre du dispositif avec le Conseil Départemental.
• Faciliter les demandes de financement et leur suivi dans le cadre des subventions accordées au titre de l’Europe.
• Participer activement aux projets des directions des services techniques.

Profil recherché

• Connaissance des règles régissant le cadre comptable de la Fonction Publique Territoriale.
• Gestion transversal.
• Capacité à travailler en mode projet.
• Aptitude à négocier avec les partenaires de la ville.
• Maîtrise des outils de gestion électronique des documents et de dématérialisation.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion financière et comptable.
• Domaine de formation : Finances.

Avantages

• Participation à des projets innovants d’une ville en transformation, tenant compte des défis sociaux et écologiques.
• Organisation de travail favorisant la conciliation vie professionnelle–vie personnelle (RTT, télétravail, etc.).
• Emplacement central accessible en transports en commun (RER, bus).
• Politique RH active : évolution professionnelle, développement des compétences, reconversion professionnelle.
• Rémunération et avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, comité national d’action sociale, régime indemnitaire, etc.