Chargé de mission Qualité - Gestion des risques (H/F)

L'EEAP « Coste Rousse » accompagne des enfants et adolescents en situation de polyhandicap dans le cadre d'une offre médico-sociale diversifiée et en pleine évolution. Dans une dynamique de structuration de la démarche qualité, de gestion des risques et d'amélioration continue, l'établissement recrute un(e) chargé(e) de mission qualité en CDD.

Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec l'équipe de direction, vous aurez pour mission principale d'animer et de coordonner la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement.

• Animer les COPIL et groupes de travail liés à la qualité et à la gestion des risques ;
• Animer les travaux sur la cartographie des risques et sur l'élaboration du plan de prévention et de lutte contre la maltraitance et la violence ;
• Participer au suivi et à l'analyse des événements indésirables (EI) et des plaintes/réclamations ;
• Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP ;
• Contribuer à la structuration des plans d'actions et au suivi des indicateurs ;
• Participer à la préparation et au suivi des démarches d'évaluation et d'amélioration continue ;
• Accompagner les professionnels dans l'appropriation des outils et procédures qualité ;
• Participer à la rédaction, à l'actualisation et à l'harmonisation des documents institutionnels ;
• Veiller à la cohérence des démarches engagées avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et les attendus HAS.
• Participer à l'animation associative de la démarche qualité (Comité Opérationnel Technique et groupes de travail « Qualité » de l'ADAGES)

• Formation supérieure de niveau Licence dans le domaine de la qualité, de la gestion des risques, du médico-social ou de la santé ;
• Connaissance du secteur médico-social appréciée ;
• Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de groupes de travail ;
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

• Contrat : CDD de 3 mois
• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : selon profil et expérience
• Lieu : Prades-le-Lez