Chargé de mission préservation des ressources en eau H/F

Chargé de mission préservation des ressources en eau H/F

Expérience : NC

Niveau d’étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Lieu de travail : Loiret

Catégorie : A

Date de publication : 29/11/2021

Valable jusqu'au : 29/01/2022

Salaire : Non communiqué

Employeur : Orléans Métropole

Orléans Métropole, située à une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, est un territoire dynamique de 280 000 habitants. Ses missions couvrent la mobilité, la gestion des déchets, la prévention des risques, l’aménagement du territoire, la transition énergétique et écologique, ainsi que la protection de la biodiversité. La région se caractérise par la présence du fleuve Loire – dernier fleuve sauvage de France – et d’une riche diversité de paysages. La zone d’eau potable du territoire se compose de 30 captages actifs, répartis sur 17 communes, ainsi que de 20 unités de traitement situées à proximité immédiate des forages.

Missions principales

• Piloter l’étude pour l’élaboration d’une stratégie métropolitaine de préservation des ressources en eau, en coordination avec les parties prenantes, afin de produire un plan d’actions pluriannuel et structurant.
• Piloter l’étude de délimitation d’une aire d’alimentation de captages, incluant la validation du périmètre géographique et la conception d’un plan d’actions dédié.
• Assurer le suivi de l’élaboration, de la mise en œuvre et de l’évaluation des prescriptions contenues dans les arrêtés de DUP, ainsi que la conduite d’une étude de construction d’une DUP en cours.
• Effectuer l’animation et le suivi des prestations liées aux projets de préservation de la ressource en eau, tant sur la gestion quantitative (réseau piézométrique, phénomènes de sécheresse) que qualitative (analyses de qualité d’eau).
• Contribuer et suivre les dossiers communs avec la Direction du Cycle de l’Eau et des Réseaux d’Energie, couvrant la délégation de service public eau potable, les grands projets et la réflexion sur les modes de gestion du service public de l’eau potable.
• Élaborer, suivre et réaliser les budgets consacrés à la PRÉ, monter et suivre les dossiers de subventions, et gérer les conventions de financement avec l’Agence de l’eau Loire‑Bretagne.
• Rédiger, lancer et faire exécuter les marchés publics, rechercher des financements locaux, nationaux et européens, et répondre aux appels à projets.
• Mobiliser les acteurs du territoire (élus, financeurs, collectivités voisines, organismes partenaires, acteurs agricoles, habitants) pour assurer la réussite des projets.

Missions complémentaires

• Assurer la concertation permanente avec les partenaires (Agence de l’eau, communes de la Métropole et voisines, Etablissement Public Loire, chambres consulaires, associations...).
• Assurer la communication externe sur les actions en lien avec la personne chargée de mission communication.
• Définir les besoins d’accompagnement en matière d’assistance à maîtrise d’ouvrage afin de soutenir la mise en œuvre des actions et de rédiger les cahiers des charges afférents.
• Veiller aux exigences réglementaires et techniques dans les domaines de la qualité de l’eau et de la protection des ressources en eau.

Profil

• Compétences techniques :
  • Expertise en préservation des ressources en eau, eau potable, management environnemental et développement durable.
  • Connaissance du pilotage et de la gestion de projets multipartenariaux, de la gestion budgétaire et administrative.
  • Maîtrise des outils informatiques et des techniques de conduite et d’animation de réunions.
  • Capacités d’entrainement, de fédération d’acteurs et de développement d’outils de suivi performants.
  • Connaissance des marchés publics.
• Compétences générales et transversales :
  • Rédactionnel ; anticipation stratégique ; esprit de synthèse ; sens des responsabilités ; rigueur et discrétion.
  • Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie, écoute et disponibilité.

Conditions particulières du poste

• Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
• Prise de poste à compter du 15 mars 2022.

Avantages liés au poste

• Mutuelle/Prévoyance, CNAS, prime de fin d’année, formation continue.
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine.