Chargé de mission opération

Chargé de mission opération – PAPREC

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 milliards d’euros.

Rattaché au Directeur National D3E, vous êtes en charge de la gestion d’une agence spécialisée dans la collecte et le traitement des déchets d’équipements électriques et électroniques, composée de 70 collaborateurs.

Vos Principales Missions

• Management des ressources humaines.
• Piloter l’équipe de 70 collaborateurs, répartis entre divers métiers: chauffeurs PL, maintenance, conducteurs d’engins, caristes, opérateurs de tri, planification, commerce… avec un relais (REX).
• Développer les compétences et l’engagement des collaborateurs, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux.
• Participer au recrutement, à la gestion des évolutions de carrière et aux éventuelles démarches disciplinaires (en coordination avec le service RH régional).
• Garantir un environnement de travail harmonieux et un climat social positif.
• Respect des normes et des consignes QSE.
• Veiller au respect des consignes de sécurité et de l’utilisation des équipements de protection individuelle (E.P.I.), ainsi qu’aux règles de sécurité spécifiques.
• Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur (sociales, environnementales, transport…).
• Superviser l’entretien et la maintenance des équipements, en anticipant les besoins et en suivant les plans de maintenance préventive.
• Servir d’interlocuteur privilégié auprès des autorités officielles: DREAL, préfecture, etc.
• Gestion de la performance (optimisation des résultats).
• Analyser et garantir la performance industrielle, économique et humaine de l’agence.
• Organiser la gestion des flux de matières et optimiser la productivité de l’équipe et des installations.

Qualités Requises

• Manager reconnu, avec un esprit entrepreneurial et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.
• Sens de l’initiative, rigueur et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs.