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CHARGE DE MISSION MISE EN GESTION H/F

MONTREUIL SUR MER
il y a 2 jours

Au sein de la Direction de la Gestion Déléguée et plus particulièrement du Pôle mise en gestion & accompagnement commercial, vos missions seront les suivantes :

Responsibilities

  • Organisation et pilotage de la mise en gestion des produits standard et branches, ou de contrats spécifiques sur-mesure au sein de la DO ADP et des délégataires de gestion et en assurer le suivi / les évolutions afin de garantir l'efficacité et la cohérence opérationnelle.
  • Accompagnement des équipes commerciales pour fluidifier les mises en gestion.
  • Etude d'impacts des évolutions réglementaires et techniques afin de les appliquer et de les intégrer dans la gestion opérationnelle.
  • Participation à la conception et à la mise en place des documents contractuels pour les équipes de gestion et/ou pour les clients, délégataires de gestion.
  • Information et formation des équipes de gestion interne et/ou déléguée sur les évolutions, accompagnement commercial sur ce sujet.
  • Participation ou prise en charge des travaux de maîtrise d'ouvrage : de l'expression de besoin à la mise en production en lien avec les autres secteurs.

Qualifications

  • BAC + 5 assurances/école de commerce/ingénieur ou expérience professionnelle équivalente.
  • Maitrise d'Excel/WORD/POWERPOINT.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Connaissance de l'environnement Assurance de Personnes et de la gestion opérationnelle.

Benefits

  • Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%).
  • Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
  • Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
  • Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
  • Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore…

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP.

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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