Chargé de mission innovation publique et suivi des politiques prioritaires (H/F)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargé de mission innovation publique et suivi des politiques prioritaires (H/F)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargé de mission innovation publique et suivi des politiques prioritaires (H/F)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3Au sein de la direction interministérielle de l’animation territoriale (DIAT), vos activités principaless’articulent autour de 3 axes principaux :1- le suivi des politiques prioritaires du Gouvernement (PPG) et des objectifs de la feuille de route du préfet (collecte et synthèse des données auprès des différents services de l’État, animation de réseau). Vous contribuez également à la définition et à l’animation de la politique de communication et de valorisation de ces politiques.2- appui auprès du préfet et du secrétaire général de la préfecture dans leur rôle de délégué territorial (adjoint) de l’Agence nationale de la cohésion des territoires. Vous êtes chargé du suivi des mesures du plan «France ruralités» et, en lien avec la DDT et les sous-préfectures, de la facilitation de l’accès par les collectivités aux différentes solutions d’ingénierie existantes pour aider à la définition et la mise en œuvre de leurs projets de territoires et d’investissement. Vous préparez et animez notamment la réunion mensuelle «cohésion des territoires» ainsi que le comité local dédié. Vous serez placé, pour ces missions, sous l’autorité fonctionnelle du chef du bureau de l’aménagement et de la cohésion des territoires et pourrez, en tant que de besoin, être chargé d’autres missions au sein de ce bureau.3- la promotion d’une culture de l’innovation publique, de l’expérimentation et de la facilitation auprès de l’ensemble des services de l’État et de leurs partenaires. Vous assurerez le suivi des projets locaux tel que «France simplification». Vous serez également désigné référent «facilitateur», au sein du réseau animé par le SGAR.Vous contribuez au renforcement des liens entre la préfecture et les élus locaux, notamment via l'organisation de webinaires mensuels et pourrez proposer toute évolution en ce sens.Votre environnement professionnel :- Activités du service: La DIAT est chargée de piloter la mise en œuvre des politiques transversales de l’État, de coordonner l’action des directions départementales interministérielles, des unités territoriales des directions régionales de l’État et d’appuyer les autorités préfectorales dans l’exercice de leurs missions.Elle se compose de 3 bureaux:- le bureau de coordination interministérielles,- le bureau de la cohésion et de l’aménagement des territoires,- le bureau de l’environnement.- Composition et effectifs du service: 16 agents- 6 agents de catégorie A,- 8 agents de catégorie B,- 1 agent de catégorie C.- 1 référent France services- Liaisons hiérarchiques: le directeur interministériel de l’animation territoriale, le secrétaire général de la préfecture, le préfet- Liaisons fonctionnelles: Les services de la préfecture et des sous-préfectures, la direction interministérielle de la transformation publique, les services départementaux de l’État, le référent régional de l’ANCT, le SGAR, les collectivités locales, l’AMF41.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le secrétaire général de la préfecture :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel / niveau expert / requis
- avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise / requis
- avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe / niveau expert / requis
- avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
- savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
- avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
- savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise / requis
Ce poste à caractère transversal permet d’évoluer vers d’autres champs d’activités de la préfecture et des services déconcentrés de l’État, ou des collectivités locales.
Durée attendue sur le poste :
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaire
Informations complémentaire
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2:
Fondement juridique du recrutement
Fondement du 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Centre-Val-de-Loire, Loir et Cher (41)
PREFECTURE DE LOIR-ET-CHER - BLOIS (41000) - Secrétariat Général
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels