Chargé de mission (H/F)

Le/la Coach en évolution professionnelle a pour mission de favoriser la montée en compétences et la réussite des publics accompagnés. Grâce à sa maîtrise de l'accompagnement socio-professionnel, à sa connaissance des réalités du monde de l'entreprise et à son expertise en développement personnel, il/elle guide, conseille et soutient les bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi. Son action vise à renforcer les savoir-faire, lever les freins rencontrés et sécuriser l'insertion professionnelle durable.

Principales Missions / Compétences :

Votre mission au sein de l'opération « BOOSTER EMPLOI » :

• Organiser les réunions d'informations collectives
• Etablir le planning des ateliers mis en place
• Recevoir les NEET en entretien collectif et individuel
• Etablir un diagnostic individuel sur la situation des NEET, en utilisant les outils mis à sa disposition par la structure, accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion
• Assurer le suivi collectif des groupes
• Informer et aider à l'orientation
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Assurer une veille stratégique
• Assurer une veille sur l'activité d'insertion et un suivi administratif

Réunir toutes les conditions pour multiplier les chances aux jeunes participants (-tes) de trouver une solution emploi et/ou formation dans les 3 mois.

• Développer, valoriser un socle de compétences sociales et professionnelles afin d'engager une démarche réelle vers l'emploi et/ou la formation.
• Coaching individuel et collectif Métiers/ Formation/ Emploi/ Citoyenneté
• Révéler les compétences acquises au travers du formel et de l'informel
• Provoquer le déclic en ouvrant tous les possibles en matière d'emploi et de formation
• Acquérir et valoriser de nouvelles expériences par le biais d'immersions Initiatives individuelles et collectives
• Se découvrir, prendre confiance en soi et dépasser les aprioris en expérimentant de nouvelles activités.
• Participer à des activités collectives permettant de rompre avec l'isolement, mais aussi de favoriser le développement personnel
• Provoquer une adhésion forte à un projet collectif.

Qualités requises :

• Pédagogie
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissances dans la conduite de projet
• Aisance rédactionnelle
• Qualités relationnelles
• Sens de la communication
• Maîtrise des outils bureautiques