Chargé de mission grand âge H/F

30/10/2025

Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx

Chargé de mission grand âge H/F

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Vacant

FPE

Enjeux/Missions de la direction d'affectation :

Planification et programmation de l'organisation et de l'activité des établissements et services pour personnes âgées.

Pilotage territorial, animation et mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées

Allocation de ressources et suivi budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées.

Inspection, contrôle des services et des établissements sanitaire, sociaux et médico-sociaux.

I Planification, programmation, organisation de l'offre :

Mise en œuvre de la politique en faveur des personnes âgées dans le cadre des plans nationaux, du programme régional de santé : suivi des établissements et services dans la mise en œuvre des projets nouveaux

Contribution aux travaux sur l'analyse et l'adaptation de l'offre (avec intégration au PRIAC)

Participation à l'élaboration et instruction des appels à projets/appels à candidatures/Appels à manifestation d'intérêt

Préparation et réalisation des visites de conformité

Suivi des autorisations/renouvellement des autorisations

Mise en œuvre de la contractualisation avec les établissements : analyse de l'activité des établissements et services de son portefeuille/recueil des éléments d'analyse financiers/réflexion sur l'évolution de l'offre-conduite de la négociation jusqu'à signature- Suivi des CPOM au travers notamment d'un dialogue de gestion

       II Animation territoriale :

Participation aux instances en lien avec le grand âge :  participation à l'accompagnement et au suivi des travaux des filières gérontologiques de son portefeuille - Conférence des Financeurs- Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l'Autonomie (CDCA)

Participation aux comités techniques conjoints avec le CD

Participation aux groupes de travail-comité de pilotage en lien avec les thématiques du secteur « personnes âgées ».

     III Optimisation de l'allocation de ressources :

Assurer et coordonner le suivi financier des ESMS de son portefeuille : suivi de la mise en œuvre des campagnes budgétaires- reporting sur les outils de pilotage du service et régionaux

Accompagnement des établissements en difficulté en lien avec le référent financier du pôle

Intégration des indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision

Suivi des projets d'investissement immobiliers : veille sur les projets en lien avec son portefeuille- suivi des demandes de PAI et de leur mise en œuvre après accords des subventions

    IV Inspection, contrôle et évaluation des établissements et services médico sociaux pour personnes âgées

Participation au Comité Technique de Lutte contre la Maltraitance, instance partagée avec le Conseil Départemental pour le traitement des signalements et réclamations 

Signalements(EIG/EIGS) et réclamations des ESMS : suivi et analyse globale par établissement dans une démarche de prévention des risques et d'amélioration de la qualité des prestations en établissement

Participation au PRIEC : préparation des inspections et suivi des suites d'inspection des ESMS de son portefeuille

Participation au programme d'inspection

Evaluation des ESMS : analyse des rapports d'évaluation des ESMS de son portefeuille

A

Oui

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Annecy

3

0

Oui

Oui

Non

01/11/2025