CHARGE DE MISSION EXPERT DATA RH ET PILOTAGE DE LA PERFORMANCE F/H

Charge de Mission Expert Data RH et Pilotage de la Performance F/H

Cadre statutaire du poste

Attaché

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines de la Région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne les 9 000 agents de la collectivité tout au long de leurs parcours professionnel. Elle contribue aussi à renforcer l’attractivité de la collectivité, favoriser l’engagement et créer un environnement propice à l’innovation et à l’épanouissement professionnel.

Dans un contexte de renforcement du pilotage stratégique des ressources humaines et de développement d’une culture partagée de la donnée, la Direction des Ressources Humaines souhaite fiabiliser, structurer et valoriser ses données RH afin de sécuriser l’aide à la décision et d’améliorer la performance RH.

Au sein de l’unité Pilotage des ressources et de la performance RH, le chargé de mission expert Data RH est le référent technique et méthodologique de la donnée RH pour la DRH. Il conçoit, analyse et fiabilise les données RH, développe une approche analytique et prospective, structure les indicateurs de pilotage, contribue activement aux arbitrages de gestion, et sécurise la production des données sociales, notamment dans le cadre du Rapport Social Unique (RSU).

Votre mission

En tant que Chargé de mission Expert Data RH, vous intégrez l’équipe de l’unité pilotage des ressources et de la performance RH (69). Le chargé de mission expert Data RH est le référent technique et méthodologique de la donnée RH pour la DRH.

Il conçoit, analyse et fiabilise les données RH, développe une approche analytique et prospective, structure les indicateurs de pilotage, contribue activement aux arbitrages de gestion, et sécurise la production des données sociales, notamment dans le cadre du Rapport Social Unique (RSU).

Les missions sont susceptibles d'évoluer dans un contexte de restructuration.

Votre profil

• Compétences Techniques: De formation en RH, data, statistiques, contrôle de gestion sociale ou équivalent, intéressé aux enjeux de masse salariale et de pilotage RH et maîtrisant Excel, Power BI, et autres outils de pilotage et datavisualisation.
• Aptitudes Personnelles: Discret, vous savez travailler dans la confidentialité. Vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'analyse et de synthèse. Organisé, vous disposez d'aptitudes pédagogiques et êtes capable d'initiatives.

Poste basé à Lyon.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.