Chargé de mission en développement durable, transition écologique (H/F)
Descriptif du poste
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER 4 MAI 2026
Missions principales
Rattaché à la direction générale des services, sous l'autorité de la chargée des affaires générales, vos missions seront les suivantes :
→ Développer et assurer la politique de développement durable de la collectivité, conformément aux souhaits exprimés par les élus municipaux
→ Assurer une veille stratégique et réglementaire sur les thématiques environnementales et territoriales ; transposer ces pratiques à notre territoire en fonction de leur pertinence
→ Accompagner les services dans l'intégration des enjeux environnementaux et de développement durable dans leurs projets et politiques publiques
→ Développer les relations externes et internes à la commune sur le thème du développement durable et de transition écologique
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux, à défaut contractuel de catégorie A
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps complet
→ Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) dans les domaines du développement durable, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Bonne connaissance des enjeux environnementaux et des politiques publiques territoriales
→ Intérêt pour les problématiques spécifiques aux territoires de montagne et aux stations touristiques
→ Capacité à piloter des projets transversaux, à convaincre et à travailler avec de nombreux partenaires
→ Esprit d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
→ Autonomie, sens de l'initiative et capacité de concertation
Avantage
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Déroulement des entretiens
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation, avant le 14 avril 2026.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi :
Elisabeth FAIN, Chargée des affaires générales, 07 87 12 06 16
Virginie DESPERNET Directrice des ressources humaines 07 87 95 47 75
