Chargé de mission égalité et lutte contre les discriminations et handicap F/H - EC21692

Au sein de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion, la mission égalité et hospitalité est une mission transversale chargée d'assurer le déploiement de la politique d'égalité et de non‑discrimination de la Ville de Lyon. Son action est structurée autour de quatre grands axes : la prévention et la lutte contre toutes les formes de discriminations, la promotion des droits des femmes et l’égalité entre les femmes et les hommes, l'accessibilité et les droits des personnes en situation de handicap et depuis 2021, la politique d'hospitalité pour faire de Lyon une ville plus accueillante et solidaire pour les personnes migrantes.

La mission a pour rôle d’impulser, de concevoir et de piloter des projets nécessaires au déploiement de ces politiques transversales et d’accompagner les services dans leur mise en œuvre.

La mission est également l’entité référente au sein des services municipaux en matière de laïcité.

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la Mission Egalité Hospitalité, vous assurez un rôle d’interface et de facilitation des partenariats entre les services de la Ville, les élus et les partenaires externes. À ce titre, dans le domaine de l’égalité et de la lutte contre les discriminations et du handicap, vous êtes chargé de recueillir auprès de l’ensemble des parties prenantes les informations nécessaires pour permettre à la responsable de mission d’assurer la cohérence de l’activité des services avec les orientations décidées par l’exécutif et le conseil municipal. Vous assurez des missions de coordination sur les dossiers confiés par la responsable de mission et êtes référent « communication externe et évènements » de la mission. A ce titre, vous participez à la communication des réalisations de la Ville en interne et en externe avec le soutien de la direction de la communication externe, du service du protocole, de la direction de la communication et des coopérations internes, et en étroite collaboration avec l’équipe de la mission égalité et hospitalité.

Vous préparez les séances du Conseil pour l’égalité et de la Commission communale d’accessibilité (logistique, co-construction de l’ordre du jour…), en lien avec les chargés de mission égalité hospitalité,

Vous assurez une veille générale, parangonnage et participez à des réseaux d’acteurs/de collectivités sur les thématiques d’égalité de genre, des droits des personnes LGBTQIA+, de lutte contre les violences faites aux femmes, de lutte contre les discriminations, de handicap, de lutte contre le validisme et d’accès au droit (tâche commune à toute l’équipe de mission égalité hospitalité).