Chargé de mission de la Direction Territoriale IDF et Normandie (H/F) (CDI)

La Fondation John BOST est une institution sanitaire et médico-sociale à but non lucratif, reconnue d'utilité publique depuis 1877. Elle accueille, accompagne et soigne des personnes (enfants, adultes) souffrant de troubles psychiques et de handicap physique et/ou mental, ainsi que des personnes âgées dépendantes, dont l'état nécessite une vie sociale adaptée. Elle souhaite être pour les personnes qui lui font confiance un lieu de Soin, un lieu de Vie, un lieu de Sens.

Rattaché(e) à la Direction Territoriale Île-de-France & Normandie de la Fondation John Bost, vous apportez un appui stratégique, opérationnel et transversal.

Missions principales :

1. Appui aux projets stratégiques & d'établissements :

• Contribuer au projet de site et à l'application du plan stratégique de la Fondation.
• Coordonner les études de besoins, projets transversaux et réponses aux appels à projets.
• Soutenir les directeurs dans l'élaboration des projets d'établissement et rapports d'activité.

2. Coordination avec les équipes transversales du Siège :

• Faciliter les échanges entre la Direction territoriale, les équipes locales et les directions support du siège (DSI, RH, Finances, Immobilier, Qualité, Projets).
• Anticiper et résoudre les points de coordination sur les projets structurants (travaux, SI, organisation).

3. Qualité, veille & amélioration continue :

• Déployer la politique qualité régionale avec la Direction Qualité et favoriser le partage des bonnes pratiques.
• Assurer une veille réglementaire et produire des notes d'analyse pour la Direction territoriale.

4. Partenariats, communication & organisation :

• Représenter le territoire, animer les coopérations et suivre les relations avec les partenaires.
• Participer à la rédaction des supports de communication et à l'organisation d'événements.
• Assurer le suivi administratif de la Direction territoriale (dossiers, réunions, comptes rendus).

-Formation supérieure (Bac +4/5) en sciences sociales, gestion de projet, santé publique, ou management des établissements médico-sociaux.

-Expérience appréciée dans une fonction similaire ou dans le secteur médico-social

-Capacité de pilotage de projets transversaux.

-Compétences rédactionnelles et d'analyse stratégique.

-Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques.

-Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.