Chargé de mission Conformité H/F/X

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, Audiens est le groupe de protection sociale dédié aux secteurs de la culture, de la communication et des médias.

Notre ambition : protéger les professionnels de la culture tout au long de leur vie.

Chaque jour, nous accompagnons les employeurs, créateurs d'entreprise, salariés permanents et intermittents, journalistes, pigistes, travailleurs indépendants, retraités et leurs familles.

Assurer leur protection, c'est concevoir des solutions santé et prévoyance sur mesure, accompagner la retraite et soutenir chacun dans les moments clés de sa vie.

Rejoindre Audiens, c'est contribuer à une mission porteuse de sens : servir les acteurs de la culture et participer au rayonnement de l'exception culturelle française.

C'est aussi intégrer une entreprise dynamique, solidaire et en mouvement, où les collaborateurs partagent un même engagement : allier performance, utilité sociale et progrès collectif.

Le/la titulaire du poste contribue au dispositif de conformité du Groupe Audiens, en appui à la responsable conformité. Il/elle participe à la mise en œuvre opérationnelle du plan de conformité et du plan de contrôle permanent. Il/elle contribue à l'identification, l'évaluation et la prévention des risques de non-conformité, ainsi qu'à la diffusion de la culture conformité auprès des collaborateurs.

Activités permanentes :

• Participer à la mise en œuvre du plan de conformité et à la réalisation du plan d'actions associées : réalisation de revues de conformité, restitutions, suivi des actions correctrices.
• Réaliser les contrôles identifiés dans le plan de contrôle permanent : consolidation des contrôles, alimentation des plans d'actions et suivi des indicateurs.
• Participer à l'actualisation des procédures, politiques et supports réglementaires, en lien avec les évolutions internes ou réglementaires.
• Contribuer au pilotage et au suivi des dispositifs de conformité (RGPD, DORA, DATA ACT, NIS2, etc.) : animation de comités, production des reporting, coordination des acteurs, participation à l'évaluation des risques de non-conformité.
• Concevoir et animer les formations réglementaires et participer à la digitalisation des supports de formation réglementaire en lien avec les équipes RH.
• Participer à la sensibilisation de la culture conformité notamment en appuyant la responsable conformité dans l'animation des réseaux de référents conformité et dans la préparation des comités.

Activités ponctuelles :

• Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation à la conformité (préparation de supports, animation d'ateliers).
• Participer à la veille réglementaire en lien avec les thématiques confiées.
• Réaliser des analyses ponctuelles sur demande (note de cadrage, benchmark, diagnostics…).

Qualifications :

• Bac+5 en droit, gestion des risques ou diplôme équivalent
• Parfaite connaissance de l'environnement réglementaire applicable aux organismes de protection sociale
• Connaissance des principaux dispositifs de conformité (DORA, RGPD, ESG, IA ACT, DATA ACT…)
• Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
• Maîtrise du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint