Chargé de mission Attractivité (H/F)

Le pays d'Orange en Provence recrute son chargé de mission Attractivité,

Vos missions :

1. Stratégie d'attractivité et marketing territorial

• Identifier et valoriser les filières d'excellence locales et les opportunités d'implantation (zones d'activités économiques, friches, locaux vacants).
• Piloter la stratégie foncière des années à venir suite à l'approbation récente du SCOT.
• Gérer la création de ZAE (Zone d'Activité Economique) : au moins 1 projet sera à lancer sur le mandat.
• Travailler la cohérence entre l'offre et la demande afin de maximiser l'emploi sur le foncier économique utilisé.
• Concevoir et animer la marque de territoire et l'offre de services de l'EPCI pour attirer de nouveaux actifs, investisseurs et porteurs de projets.
• Concevoir des outils et supports de promotion territoriale (plaquettes, cartographies, contenus web/réseaux sociaux) en lien avec le service communication.
• Représenter l'EPCI lors d'événements, salons professionnels et forums régionaux/nationaux.
• Valoriser les politiques publiques et les projets du territoire.
• Valoriser les atouts résidentiels, économiques et humains de l'ensemble du territoire.
• En partenariat avec le service finances, travailler sur la fiscalité en lien avec les sujets d'attractivité.

1. Accueil, implantation et accompagnement des porteurs de projets

• Favoriser l'accueil, le conseil et l'orientation des entreprises et investisseurs cherchant à s'implanter sur le territoire.
• Piloter le réseau des acteurs économiques et animer des temps de rencontres thématiques.

1. Développer la coopération avec les communes et les acteurs économiques

• En lien avec le cabinet, animer des réseaux et démarches de communication partagée.
• Dynamiser les échanges entre l'EPCI et les acteurs économiques du territoire.
• Favoriser l'émergence d'une identité territoriale commune.
• Participer à l'organisation des prises de parole institutionnelles des élus.
• Assurer une veille médiatique et suivre l'image de l'intercommunalité.

1. Synergie avec le commerce et revitalisation des polarités

• En lien quotidien avec le Manager de commerce :
• coordonner les actions valorisant les centralités commerçantes et l'animation économique locale.
• participer à la lutte contre la vacance commerciale et tertiaire (mise en valeur des vitrines, promotion des baux disponibles, parcours d'installation).
• mettre en place des campagnes de promotion locale et valoriser les initiatives innovantes des commerçants et artisans.

1. Observation, veille et évaluation

• Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs de suivi de l'attractivité (taux de vacance, créations d'emplois, flux de nouveaux arrivants).
• Assurer une veille prospective sur les tendances en matière de marketing territorial, de tiers-lieux, de transition écologique et de nouveaux modes de travail.

Profil recherché :-Diplômé en Développement Économique, Marketing Territorial, Aménagement du Territoire, Sciences Politiques ou Développement Local. Si possible niveau bac +4/5.-Expérience similaire en collectivité territoriale, agence de développement, CCI ou cabinet conseil (fortement apprécié).-Maîtrise des enjeux de développement économique local et des dynamiques commerciales, la conduite de projet en transversalité, l'animation de réseaux partenariaux et les outils de communication/marketing digital.-Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales et les outils d'aménagement (PLUi, OPAH, ZAE).-Véritable aisance relationnelle, sens de la diplomatie, de la négociation et de l'écoute active.-Dynamique, force de proposition et de créativité.

S'engager à nos côtés, c'est participer au rayonnement d'un territoire d'histoire et d'avenir.

Compétences:

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Expérience: 3 An(s)

Qualites Professionnelles:

• Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
• Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).