Chargé de mission assainissement (H/F)

Vous souhaitez mettre vos compétences et votre expérience au service de l'Agglo Hénin-Carvin ?

L'Agglomération recherche un chargé de mission assainissement.

Définition de l’emploi :

La/le Chargé(e) de mission assainissement engage les réflexions et définit la stratégie globale de l’assainissement conforme des effluents de l’agglomération. Elle/Il s’assure de la bonne application du contrat de concession et supervise les études réglementaires et les travaux envisagés par le délégataire. Elle/Il assure l’analyse de la performance du service public d’assainissement. Elle/Il assure l’interface avec la DDTM pour faire état de l’avancement des programmes de mise en conformité des 3 Systèmes d’Assainissement (SA) communautaires et du respect des consignes techniques et des échéances fixées dans chaque Arrêté Préfectoral de mise en conformité des SA.

Rattachement administratif : DGST – Direction « Patrimoine Ecologique et Espaces Publics »

Présentation du service d’affectation :

Mission principale du service : Elaboration, planification et mise en œuvre des stratégies communautaires en matière d’eau potable, d’assainissement, d’eaux pluviales, de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations.

Composition du service d’affectation : 5 agents

Positionnement du poste : sous l’autorité de la/du responsable du Service Eau

Missions principales du poste

Suivi du contrat de concession de service public Assainissement collectif / Assainissement non collectif / Eaux pluviales :

• Coordonner, planifier, participer aux instances de pilotage de la concession (réunions internes et externes)
• Elaborer et mettre à jour les outils de suivi du contrat
• Analyser les comptes-rendus techniques et financiers du délégataire
• Superviser les études et investissements contractuels réalisés par le délégataire
• Piloter et contrôler le délégataire (analyse du rapport annuel du délégataire, contrôles documentaires et de terrain…) et mettre en œuvre si nécessaire des pénalités financières
• Être un lien entre le délégataire et les différents services (service Infrastructure, service Exploitation des Réseaux, Direction des Affaires Financières, Pôle Pilotage Stratégique…)
• Préparer les éventuels avenants aux contrats de concession
• Participer aux remises en concurrence ainsi qu’aux études de modes de gestion des services publics de l’assainissement
• Performance du service public de l’assainissement
• Calculer et saisir les indicateurs réglementaires dans l’application SISPEA
• Participer à l’écriture du Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service
• Suivre l’autosurveillance et transmettre les bilans annuels
• Superviser le déploiement du diagnostic permanent en lien avec les objectifs réglementaires de mise en conformité des Systèmes d’Assainissement
• Lancer et suivre les audits de niveau 2 sur les systèmes d’assainissement
• Superviser le suivi des micropolluants (diagnostic amont, plan d’action…)
• Veiller à la mise à jour des manuels d’autosurveillance
• Veiller aux suivis des boues et à la transmission des documents aux différents partenaires (DREAL, DDTM…)
• Assurer le suivi des tableaux de bord internes : suivi des ITV, transmission des DOE
• Contribuer au calcul de la redevance pour la performance des systèmes d’assainissement
• Commande et pilotage d’études stratégiques en assainissement (schémas directeurs, zonage…)
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes d’actions liés aux mises en conformité des Systèmes d’Assainissement et repris dans les Arrêtés Préfectoraux
• Piloter techniquement, financièrement et administrativement les marchés relatifs aux éventuelles études de planification
• Rédiger les cahiers des charges techniques, consulter les bureaux d’études et analyser les offres
• Coordonner, planifier et participer aux instances de suivi des études (réunions internes et externes)
• Constituer et suivre les dossiers de demande de subvention (Agence de l’Eau…)

Missions secondaires du poste

• Conventions assainissement avec les autres collectivités/syndicats : mettre à jour si nécessaire les conventions des eaux usées et pluviales et les suivre
• Assurer une veille réglementaire

Les « savoirs »

• Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
• Connaître la réglementation européenne et nationale dans le domaine de l’assainissement (directive cadre eau, code de l’environnement, DERU, DERU2…)
• Connaître les techniques dans le domaine de l’eau pluviale et de l’assainissement
• Connaître les contrats de concessions
• Connaître les rôles, missions et compétences des acteurs et des partenaires techniques et institutionnels
• Connaître les enjeux liés à la qualité de l’eau et de l’environnement
• Maîtriser l'outil informatique
• Maîtriser les procédures des marchés publics

Les « savoir-faire »

• Être à l'aise à l'écrit et à l'oral
• Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif d’aide à la décision
• Rédiger des rapports, notes de synthèse et concevoir des supports de communication
• Disposer d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtriser les techniques d’animation de réunion
• Sens du travail en équipe
• Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie

Les « savoir-être »

• Être autonome, organisé, rigoureux et exemplaire
• Faire preuve d'écoute, de discernement et de diplomatie
• Être dynamique, réactif et faire preuve d'initiatives en cas d’intervention urgente
• Être force de propositions auprès de l'autorité territoriale

Conditions de rémunération

• Cadre statutaire/pyramidage du poste
• Filière : technique
• Catégorie : A
• Cadre d’emplois : ingénieur
• RIFSEEP : groupe 4, cotation 5, coefficient compris entre 0.41 et 0.50
• Eligibilité à la NBI (selon conditions statutaires) : non

Conditions particulières d’emploi

• Lieu d’affectation : Siège Communautaire – 242 bd Schweitzer à Hénin Beaumont
• Durée hebdomadaire de service : temps complet - 1 607 H/an - 38 h/semaine
• Horaires de travail : Du lundi au vendredi – Plages fixes : 9H15-11h45 // 14H15-16H30
• Moyens mis à disposition (matériels, humains, financiers, …) : véhicule de service

Modalités d’organisation du travail et contraintes

• Travail en bureau et en extérieur avec déplacements
• Participation aux Commissions Thématiques
• Disponibilité en fonction des urgences techniques et lors d’événements exceptionnels : colloques, forums, réunions publiques,…
• Eligibilité au télétravail : oui – 6 jours par mois maxi

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !