CHARGE DE MISSION ANALYSE FINANCIERE PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP (H/F)

Mission 1

• Contribuer au contrôle et à l’analyse des documents budgétaire du secteur PH.
• Veiller au respect du calendrier de campagne des états prévisionnels des recettes et des dépenses (EPRD), des états réalisés des recettes et des dépenses (ERRD) et effectuer les relances nécessaires.
• Appuyer les départements autonomie dans la réalisation des analyses de ces documents budgétaires, à travers un outillage de ces derniers, un accompagnement à l’instruction et une évaluation des analyses réalisées.
• Analyser les EPRD et ERRD des CPOM régionaux.
• Procéder à des analyses financières approfondies sur des projets spécifiques (soutenabilité financière d’un projet immobilier, établissement en plan de retour à l’équilibre…) et valider les PPI instruits par les départements autonomie.
• Contribuer au contrôle des comptes administratifs des ESMS soumis à cette procédure budgétaire.
• Produire des données et indicateurs à l’échelle régionale, départementale et des gestionnaires sur la santé financière des ESMS (notamment de trésorerie des ESMS publics), en vue, entre autres, de l’identification des établissements en difficulté.
• Appuyer le chargé de mission contrôle budgétaire et financier dans la détection et la mise en œuvre de contrôles.

Mission 2

• Participer à l’animation du service allocation de ressources et contractualisation et être force de propositions aux temps d’animation du service allocation de ressources du réseau des départements autonomie et sièges de l’ARS dans un souci d’harmonisation, de montée en compétence, de meilleure circulation de l’information.
• Contribuer à l’élaboration d’un diagnostic et d’une définition d’une stratégie régionale en matière d’analyse et de contrôle budgétaire, en lien avec les autres chargés de missions du service allocation de ressources et contractualisation.
• Assurer un suivi régional des procédures d’autorisation des frais de siège et leur renouvellement, et un appui aux départements autonomie dans leur instruction (formation, analyse, créations d’outils).
• Assurer un suivi régional des procédures de contractualisation, départementales ou régionales, et un appui aux départements autonomie dans leur instruction (formation, analyse, créations d’outils).
• Constituer l’interlocuteur direct, animer les réunions de négociation et de dialogue de gestion des CPOM régionaux en interaction étroite avec les départements autonomie concernés.

Mission 3

• Participer au dispositif de suppléance.
• Contribuer à l’instruction des BP, CA, EPRD et ERRD du champ PA en fonction des campagnes.
• Se former au pilotage de l’ONDAM Personnes âgées ou Personnes en situation de handicap.
• Selon les besoins du service, prendre le relais ou fournir un appui dans le pilotage de l’ONDAM Personnes âgées ou Personnes en situation de handicap et la réalisation des campagnes de tarification.
• Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Qualifications

• Connaissance en analyse financière.
• Connaissance en comptabilité publique.