Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H

Chargé de mission adaptation au changement climatique F/H (Offre n° )

Au cœur d'un territoire littoral à forts enjeux environnementaux, Saint‑Malo Agglomération agit concrètement pour préserver les équilibres naturels, renforcer la résilience du territoire et accompagner les transitions. En rejoignant la Direction de la transition écologique, vous contribuez à un projet collectif porteur de sens, au service de l'intérêt général, de la cohésion territoriale et de l'adaptation au changement climatique.

Vos missions :

• Réaliser le diagnostic de vulnérabilité du territoire (démarche TACCT)
• Animer des ateliers de concertation avec les acteurs du territoire (élus, partenaires, experts)
• Contribuer à la co-construction du diagnostic et à la définition d'un plan d'actions opérationnel d'adaptation

Compétences requises :

• Solides connaissances des enjeux climatiques et de l'adaptation territoriale
• Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation multi‑acteurs
• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Aisance relationnelle et aptitude à fédérer

Savoir‑être attendu :

• Esprit de coopération régénérative : capacité à créer du lien, fédérer et faire émerger des dynamiques collectives durables
• Culture de l'intérêt général et du temps long : agir avec vision pour préserver les équilibres territoriaux et les générations futures
• Agilité écologique : savoir s'adapter, expérimenter et ajuster ses pratiques dans un contexte en mutation
• Posture de facilitateur de transitions : accompagner le changement avec pédagogie, écoute et intelligence collective
• Sobriété et sens des priorités : aller à l'essentiel, optimiser les ressources et orienter l'action vers l'impact
• Capacité d'anticipation et de résilience : intégrer les risques climatiques et projeter des réponses robustes
• Engagement et responsabilité : porter les enjeux environnementaux avec conviction et exemplarité
• Curiosité écologique et veille active : s'inspirer, apprendre en continu et nourrir l'innovation publique
• Capacité à relier et décloisonner : faire dialoguer les acteurs, croiser les approches et déclencher des synergies
• Écoute sensible du territoire : comprendre les usages, les vulnérabilités et les forces locales pour ajuster les actions

Conditions de l'emploi :

• Type de contrat : CDD, durée jusqu'au 31 décembre 2026
• Temps de travail : temps complet, 35 h/semaine, travail en journée
• Lieu de travail : siège à Cancale
• Date limite de candidature : 24 / 08 / 2026