Chargé de Marketing Opérationnel & Evènementiel (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale .

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté par l'innovation , dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé (ATTENTIVE)

• L’environnement (SOLEM)

• La piscine connectée (INDYGO)

Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation EspritÉquipe Qualité TechForGood

POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?

• Tu intègres une entreprise en forte croissance , avec des projets concrets et utiles

• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant

• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités )

• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

CE QU’ON TE PROPOSE

Pour renforcer notre équipe Marketing , nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing Opérationnel !

Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.

Tu travailleras sur des projets innovants , en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les missions qui vont te plaire :

• Piloter les actions merchandising, print, événements et logistique pour maximiser l’impact sur les cibles B2B.

• Analyser les performances et proposer des optimisations.

• Gérer les stocks et la logistique des supports de communication.

• Superviser la logistique des opérations marketing (transport, stockage, distribution) à l'international.

• Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les processus et les coûts.

• Planifier et coordonner les événements (salons, séminaires, webinaires) en lien avec les équipes commerciales et les prestataires.

️Les conditions du poste :

• CDI

• Poste en 39h

• Statut non cadre

• Déplacements : ponctuel

• Télétravail : ponctuel

LE PROFIL QU’ON CHERCHE

• Formations supérieures en Marketing & Communication et/ou évènementiel

• 5 années d’expérience en Marketing opérationnel B2B

• Maîtrise des outils de gestion de projet, de création graphique (Adobe Suite, Canva) et de CRM.

• Savoir travailler en autonomie et en équipe

• Anglais courant (la maîtrise d'une autre langue, allemand ou espagnol, est un plus)

• Curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et envie d’évoluer avec nous

CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE

• Une équipe de 7 passionné(e)s , soudée et dynamique

• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels , pour assurer et valoriser ta montée en compétences

• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte

• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)

• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges

• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.

• Des événements d'entreprise réguliers

NOTRE PACKAGE

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)

• Épargne salariale

• RTT + congés supplémentaires

• Prime d’ancienneté (si applicable)

• Mutuelle familiale prise en charge à 100 % (si applicable)

• Crèche d’entreprise

• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers , à deux pas de Montpellier

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle. Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1. Entretien téléphonique

2. 2 ou 3 entretiens (visioconférence ou présentiel)

3. Signature du contrat

4. Intégration chez nous

TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !