Chargé de Marketing Opérationnel & Evènementiel (H/F)

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez PRIMAL , on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux , pour une clientèle pro et internationale .

Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent , porté par l'innovation , dans des secteurs qui comptent vraiment :

• La santé
• L’environnement
• La piscine connectée

Avec près de 40 ans d’expertise , nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés , réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.

Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood

Pourquoi c’est le bon moment de nous rejoindre ?

• Tu intèges une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
• Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
• Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
• Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)

Ce qu’on te propose

Pour renforcer notre équipe Marketing, nous recherchons notre futur(e) Responsable Marketing Opérationnel ! Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue. Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.

Les Missions Qui Vont Te Plaire

• Piloter les actions merchandising, print, événements et logistique pour maximiser l’impact sur les cibles B2B.
• Analyser les performances et proposer des optimisations.
• Gérer les stocks et la logistique des supports de communication.
• Superviser la logistique des opérations marketing (transport, stockage, distribution) à l'international.
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser les processus et les coûts.
• Planifier et coordonner les événements (salons, séminaires, webinaires) en lien avec les équipes commerciales et les prestataires.

Les conditions du poste :

• CDI
• Poste en 39h
• Statut non cadre
• Déplacements : ponctuel
• Télétravail : ponctuel

Le Profil Qu’on Cherche

• Tu as une formation supérieure en Marketing & Communication et/ou évènementiel
• Tu as 5 années d’expérience en Marketing opérationnel B2B
• Tu maîtrises des outils de gestion de projet, de création graphique (Adobe Suite, Canva) et de CRM.
• Tu sais bosser en autonomie et en équipe
• Tu parles couramment Anglais (la maîtrise d'une autre langue Allemand ou Espagnol est un plus !)
• Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux évoluer avec nous !

Ce qu’on t’offre en plus du salaire

• Une équipe de 7 passionné(e)s, soudée et dynamique
• Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
• Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
• Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis…)
• Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
• Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
• Des événements d'entreprise réguliers

Notre Package

• Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
• Épargne salariale
• RTT + congés supplémentaires
• Prime d’ancienneté (si applicable)
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 % (si applicable)
• Crèche d’entreprise
• Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier

Le Process de Recrutement

Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.

Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !

1. Entretien téléphonique

2. 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)

3. La signature du contrat

4. Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !

Tes premiers pas chez nous

Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services

Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés

Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts

Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ? Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !