CHARGE DE MARKETING (H/F)

Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Chargé de marketing (H/F). Rejoignez l'équipe dynamique de notre Centre De Distribution De Pièces de Rechange (CDPR) à Belmont‑Tramonet (73) en CDI !

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

Communication interne et externe

• Élaborer et déployer les actions de communication interne et externe
• Concevoir et diffuser les supports de communication
• Garantir la cohérence de l’image et des messages de l’entreprise sur l’ensemble des canaux

Études de marché et veille

• Réaliser des études de marché, des analyses concurrentielles et une veille sectorielle
• Identifier les tendances, opportunités et attentes des clients
• Formuler des recommandations pour orienter les actions marketing

Déploiement des actions marketing

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie marketing
• Déployer les campagnes et actions marketing en coordination avec les équipes internes et partenaires externes
• Suivre les résultats des actions menées et proposer des axes d’amélioration

Gestion des supports commerciaux et digitaux

• Assurer la création, la mise à jour et la diffusion des supports commerciaux et marketing
• Administrer et actualiser le site internet ainsi que les contenus digitaux
• Contribuer à l’optimisation de la visibilité et des performances en ligne

Animation commerciale et expérience client

• Organiser des actions de communication, d’animation commerciale et de fidélisation client
• Participer à l’amélioration de l’expérience client

Coordination transversale

• Assurer le suivi des plans d’actions marketing et des réunions
• Collaborer avec les différents services pour garantir la cohérence et l’efficacité des projets menés

Mais ce n'est pas tout :

• Rémunération: selon profil et expérience
• Temps de travail : 35h par semaine
• Avantages sociaux: prime semestrielle, carte tickets restaurant
• Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale !
• Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
• Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l’employeur
• Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
• Des avantages collaborateurs: remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
• Action logement: aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
• Avantages proposés par l'IRP AUTO: tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore…
• Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille !