Chargé de marketing et communication H/F

Qui sommes-nous ?

Aeconomia est un courtier en prêt immobilier local en forte croissance, avec une équipe d'une dizaine de courtiers et une ambition d'expansion régionale. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers avec expertise et proximité.

Notre défi actuel : structurer notre présence digitale et affirmer notre notoriété locale pour accompagner notre développement

Le poste

Nous recherchons une personne opérationnelle, créative et fédératrice pour piloter notre communication au quotidien, en lien direct avec le CEO, le Directeur Commercial et le CMO.

Vos missions principales

Animation des réseaux sociaux (40%)

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Créer et publier du contenu engageant sur Linked

In, Facebook, Instagram

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Développer le personal branding du dirigeant et de l'équipe cadre

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Concevoir visuels et rédiger posts (Canva, outils de montage vidéo)

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Animer la communauté et gérer les interactions

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Garantir une régularité de publication

Gestion de l'e-réputation (25%)

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Mettre en place le process de collecte d'avis clients

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Coordonner avec les courtiers pour solliciter systématiquement les avis

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Répondre à tous les avis Google sous 72h

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Gérer les fiches Google My Business multi-villes

Support à l'activité commerciale (20%)

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Créer les supports marketing (plaquettes, présentations)

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Gérer les newsletters clients/prospects (exploitation base 10 000+ contacts)

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Collaborer avec le Directeur Commercial sur ses besoins terrain

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Interviews clients pour optimiser nos services

Coordination avec l'apprentie (15%)

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Travailler en binôme avec notre alternante Community Manager

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Déléguer et superviser certaines tâches de production

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Partager les bonnes pratiques

Votre profil

* 2 à 4 ans d'expérience en marketing opérationnel ou community management

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Idéalement dans les services B2C (finance, immobilier, conseil)

Compétences techniques

* ✅ Maîtrise Canva et création graphique

* ✅ Expertise réseaux sociaux (Meta Business Suite, Linked

In)

* ✅ Montage vidéo (Cap

Cut, Premiere Pro ou équivalent)

* ✅ Excellente rédaction (orthographe irréprochable)

* ✅ À l'aise avec outils collaboratifs (Notion, Google Workspace)

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Notions Word

Press (publication de pages)

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Curiosité pour l'IA et nouvelles solutions marketing

Les qualités indispensables

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Créativité et audace : capacité à proposer des formats innovants, originaux, parfois "décalés"

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Fédérateur : capable de mobiliser une équipe de commerciaux terrain sur les actions marketing

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Rigueur : tenir un calendrier éditorial, être régulier et fiable

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Autonomie : force de proposition, capacité à prendre des décisions

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Relationnel : comprendre le métier du courtage et savoir parler aux clients

Ce qui nous fait vibrer : quelqu'un qui a des idées, qui ose, qui innove, et qui sait faire bouger les lignes tout en restant professionnel.

Conditions de travail

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Télétravail flexible 2-3 jours/semaine

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Budget et outils à disposition (Canva Pro, outils de scheduling, logiciels montage)

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Horaires souples

Environnement stimulant

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Collaboration directe avec le CEO et le Directeur Commercial

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Poste en création avec impact direct sur la croissance

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Budget confortable pour déployer vos idées

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Équipe à taille humaine dans une ambiance dynamique

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Autonomie importante dans l'organisation du travail

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Accompagnement stratégique par un CMO freelance expert du secteur

Perspectives

Avec notre croissance régionale, ce poste est amené à évoluer. La personne recrutée participera activement à la structuration du département marketing de demain.

Le processus de recrutement

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Candidature : remplir ce formulaire https://tally.so/r/RGKWGQ

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Entretien téléphonique (15 min) - pré-qualification

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Entretien approfondi (1h) - échange sur compétences et vision avec CEO et CMO

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Journée avec l’ensemble de l’équipe

Délai du processus : 3-4 semaines

Pour postuler

Envoyez votre candidature complète à : https://tally.so/r/RGKWGQ

C'est la seule manière de candidater.

Des questions sur le poste ? N'hésitez pas à nous contacter avant de postuler.

Nous étudions les candidatures au fil de l'eau.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 39 295,64€ par an

Lieu du poste : Télétravail hybride (45000 Orléans)