CHARGÉ DE MAINTENANCE - H/F - Service Travaux
VINEUIL
il y a 1 mois
Entreprise NOS PRIORITÉS
- Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action
- Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
- Renforcer l'attractivité du territoire
- Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
- Accéder à la formation professionnelle
- Offrir une évolution professionnelle
- Développer des initiatives et des projets
- Favoriser la qualité de vie au travail NOS PLUS
- Possibilité de participer à des projets transversaux
- Communication interne interactive
- Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
- Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
- 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions, ses projets de rénovation et de maintenance de son patrimoine bâti. ## Votre rôle
- Réaliser les travaux d’entretien dans les collèges du département
- Quantifier les matériaux nécessaires à la réalisation des projets
- Gérer les approvisionnements
- Proposer des solutions techniques ## Vos activités au quotidien ## Travaux d’entretien et de réparation
- Réalisation des travaux programmés se rapportant à l’entretien et aux réparations des bâtiments et équipements tous corps d’état
- Intervention pour des travaux divers urgents et imprévus, non réalisés par le chargé de maintenance du collège
- Proposition d’actions dans le cadre de programme annuel d’entretien
- Réalisation des interventions programmées suite aux vérifications techniques règlementaires et autres ## Manutention
- Aide exceptionnelle au transfert de mobilier
- Transport du matériel encombrant à la décharge avec le chargé de maintenance du collège
- Surveiller et veiller aux pathologies des bâtiments et de ses installations techniques ## Maintenance et gestion du matériel mis à disposition
- Détecti...
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