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Chargé de maintenance et d’exploitation du patrimoine immobilier (H/F)

PARIS 5E ARRONDISSEMENT, 75
il y a 2 jours
CDD
Temps plein
RESPONSABILITÉS :

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Le service Logistique et Technique (SLT) est composé 50 agents répartis dans 5 pôles d'activité :

• Pôle Maintenance/Exploitation (PME)
• Pôle Service à l'Usager (PSU)
• Pôle Agencement et Espace Verts (PAEV)
• Pôle Coordination Jourdan/Montrouge (PCJM)
• Pôle Usages Numériques (PUN)

Structure d'accueil du poste : Pôle Maintenance/Exploitation

VOTRE MISSION ET VOS ACTIVITÉS

Description de la mission :

Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et exploitation, vous assurerez le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées et vous diagnostiquerez les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques

Activités principales :

Suivi de la maintenance et de l'exploitation :
• Participer à la mise en œuvre de la politique de maintenance de l'établissement principalement dans les domaines : CVC, Ascenseurs, contrôle d'accès, portes et portails, entretien toiture terrasse, etc...
• Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions d'amélioration
• Contribuer à l'optimisation des installations pour l'efficacité énergétique et le confort

Coordination avec les prestataires externes :
• Assurer le suivi technique des interventions des prestataires
• Contrôler la qualité des travaux effectués
• Participer à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance
• Organiser et piloter les chantiers dans le cadre des maintenances curatives

Gestion administrative :
• Tenir à jour les documents techniques et réglementaires
• Participer à l'élaboration des marchés de maintenance
• Renseigner et améliorer les outils de suivi et de gestion de la maintenance

Spécificités du poste :
• Intervenir sur le terrain en renfort des équipes des ateliers selon les nécessités et urgences.
• Assurer des astreintes techniques (selon les besoins du service)

Champs des relations
• Internes : Ensemble du pôle SLT, départements et laboratoires de l'ENS, services de la direction générale des services (DGS)
• Externes : Prestataires, fournisseurs

PROFIL RECHERCHÉ :

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Formation recommandée : Bac +2 dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance
Expérience professionnelle souhaitée : 3 à 5 ans dans la maintenance technique de bâtiments tout corps d'états (TCE)

Connaissances :
• Maîtrise des normes et réglementations en vigueur (sécurité, accessibilité)
• Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques
• Règles de sécurité
• Technique des différents corps de métiers du bâtiment

Compétences opérationnelles :
• Aptitude au travail en équipe
• Maitrise des outils informatiques et applications bureautiques
• Établir un diagnostic
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Gérer les relations avec des interlocuteurs
• Savoir rendre compte
• Passer un marché et suivre son exécution

Compétences comportementales :
• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Sens relationnel
• Autonomie

VOTRE QUALITE DE VIE A L'ENS-PSL
L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.
En rejoignant l'ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier :
• Jusqu'à 49 jours de congés par an (jours de RTT inclus)
• D'un système d'organisation du travail incorporant le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• D'une large gamme de formations professionnelles continues grâce à une école interne dédiée
• D'espaces de restauration et de cafétéria, d'accès sans restriction aux bibliothèques de l'établissement, d'installations sportives, etc...
• Autres avantages (liste non exhaustive) : prise en charge de 75% du titre de transport, allocation mobilité durable, contribution partielle à une complémentaire santé individuelle...
Entreprise
École Normale Supérieure - PSL
Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l'Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche Non-discrimination, ouverture et transparence Les établissements membres de l'Université PSL s'engagent à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.
Plateforme de publication
France Travail
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