Chargé de maintenance bâtimentaire F/H - Alternance - COVEA

Description du poste

Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 4 collaborateurs pour un contrat d'alternance d'une ou deux années , où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !

Le poste est à pourvoir à Strasbourg (67) .

Vos missions au quotidien

Dans le cadre du développement de son service maintenance, COVEA Immobilier recherche un(e) alternant(e) pour participer à la structuration de la documentation technique du patrimoine immobilier et apporter un soutien opérationnel sur des projets ou du pilotage lié à la maintenance bâtimentaire.

Le poste offre une immersion concrète dans la gestion technique de bâtiments, la maintenance réglementaire et la coordination de projets.

Et concrètement ?

1. Mise en place d'un système d'archivage de la documentation technique

• Recenser, trier et organiser les documents techniques existants (DOE, plans, notices, rapports de contrôle, schémas, etc.).
• Structurer un système d'archivage numérique conforme aux besoins du service pour faciliter l'usage des collaborateurs et prestataires de COVEA Immobilier.
• Mettre en place une nomenclature claire et pérenne pour la gestion documentaire.
• Participer à la digitalisation des documents et à leur intégration dans les outils internes.
• Assurer la mise à jour régulière des dossiers techniques.

2. Assistance technique sur les projets et du pilotage de l'activité de maintenance

• Participer au suivi des projets liés à la maintenance bâtimentaire (installation, rénovation, mise en conformité).
• Participer au pilotage des prestations de maintenance externalisées.
• Contribuer à l'analyse des plans et schémas techniques.
• Assister les techniciens et responsables de projets dans la préparation et la coordination des interventions.
• Réaliser des relevés sur site et des mises à jour documentaires associées.
• Suivre les retours d'interventions et mettre à jour les dossiers techniques.

3. Contribution au suivi des correctifs à la suite de contrôles.

• Contrôles internes de niveau 1.
• Contrôles réglementaires.
• Audit HSE & autres.
• Référentiel exploitation durable (RED).

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Qualifications

Et si c'était vous ?

• Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'une formation BAC+4/5 dans les domaines de l'énergie, de la ventilation, de la climatisation, du chauffage ou encore de l'électricité .
• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
• Vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût pour le travail d'équipe.
• Vous savez respecter les procédures.
• Vous disposez de connaissances de base en maintenance immobilière ou en fluides, énergies ou encore domotique.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PDF).
• Des connaissances dans l'interprétation des plans et la compréhension des documents techniques (plans, DOE, schémas) sont de vrais atouts.
• Une première expérience en maintenance ou en bâtiment serait appréciée.
• Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.
• Rejoindre une communauté d'alternants , afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.
• Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires . Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea.

Les avantages qui font la différence :

• Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance.
• Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe.
• Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa.
• 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année.
• 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat.
• Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant.
• De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie,…).
• Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage.
• Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !