CHARGÉ DE LA REMISE EN LOCATION DES LOGEMENTS H/F

Identifiant (email, de type )

Domaine d'activités et famille de métier

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Nature du contrat

Durée du contrat

3 mois

Temps de travail

Description de l'entreprise

Bailleur social de proximité, Montluçon Habitat:

• Gère un patrimoine de 4300 logements principalement répartis au sein de l’agglomération Montluçonnaise,
• Compte 97 collaborateurs au service des habitants et de son territoire,
• Est un Office Public de l’Habitat (OPH), garant d’une mission d’intérêt général: loger des ménages aux revenus modestes et contribuer, avec les acteurs du territoire, au mieux-vivre ensemble.

Description de la mission

Mission : Assurer la remise en location des logements dans la limite des budgets

• Réalise les états des lieux contradictoires et les visites conseils ;
• Etablit le chiffrage des travaux suite à EDL et en informe le locataire ;
• Etablit les réclamations et bons de travaux ;

Réalisation de diagnostics pour la définition des travaux à réaliser :

• Effectue les visites de patrimoine ;
• Participe à l’élaboration et à la définition de la maintenance préventive et curative ;
• Evalue les travaux à réaliser en fonction des budgets alloués ;
• Donne des avis techniques pour le choix des travaux dans le cadre de la remise en location ;

Planification et gestion de l’engagement travaux :

• Veille à la remise en état des logements vacants dans le cadre du standard qualité ;
• Effectue les engagements et les commandes travaux ;
• Contrôle les travaux réalisés par les entreprises et suit les interventions de la régie ;
• Veille à l’application des prix définis dans le cadre des marchés avec les entreprises ;
• Contrôle les factures et transmet les bons à payer ;

Contrôle des prestations :

• Participe aux réunions de chantier ;
• Réceptionne les travaux ;
• Assiste aux réunions de service ;
• Met à jour le tableau de bord de l’activité du service ;
• Applique les procédures qualités liées à la maintenance et à la qualité du patrimoine.

Le poste de Chargé de la remise en location des logements n’est pas un poste d’encadrement.

Compétences :

• Maitrise des différentes techniques de travail et des procédures ;
• Maitrise des normes techniques et de la règlementation ;
• Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Etre capable de réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier, pour proposer une solution adaptée ;
• Etre capable de s’adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes, et d’effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l’intervention ;
• Maitrise de l’outil informatique ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Notions de comptabilité.

Savoir-être :

• Rigueur ;
• Disponibilité ;
• Sens de l’organisation ;
• Sens de l’observation ;
• Discrétion ;
• Aisance et qualité relationnelle ;
• Sens du travail en équipe ;
• Bonne présentation et tenue correcte.

Prise de poste souhaitée dès que possible.

Rémunération selon profil.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Allier (03)

Lieu

2 quai Louis Blanc - CS MONTLUCON CEDEX

Critères candidat

Niveau de diplôme

Niveau V - CAP, BEP, Diplôme national du brevet