Chargé de la programmation des mesures d'éloignement pour les personnes incarcérées

Intitulé du poste

Chargé de la programmation des mesures d'éloignement pour les personnes incarcérées

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargé d'accueil et de service à l'usager

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Responsabilités principales

• Prise en charge des détenus en situation irrégulière : analyse de la situation administrative en temps limité; rédaction des mesures d'éloignement ou de placement en rétention ou d’assignation à résidence; suivi de l’exécution des mesures.
• Organisation de l’éloignement dès la levée d'écrou (demandes de vol, démarches consulaires). Mise à jour des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes).
• Préparation des statistiques demandées par la hiérarchie, le ministère, la zone de défense et de sécurité.
• Gestion des détenus dont la régularité a été remise en cause par le bureau du séjour (procédure identique à celle décrite au point 1).
• Suivi d’exécution et programmation des mesures d’éloignement prises par le bureau d’admission au séjour ou la section asile.
• Gestion de la prise en charge des individus interpellés.
• Participation à toute opération ponctuelle de lutte contre l’immigration irrégulière.

Activités du service

• Cohésion avec la section «éloignement» chargée de la prise et de l’exécution des mesures d'éloignement vers les étrangers en situation irrégulière.
• Collaboration avec la section «asile» chargée de l’accueil des demandeurs d’asile et du traitement des dossiers (pré-instruction, suivi des décisions de l'OFPRA-CNDA, prise de décisions).
• Gestion du pôle régional Dublin assurant la procédure Dublin de la saisine des États membres jusqu'au transfert du demandeur.

Composition et effectifs du service

Objectif cible du bureau : 36 ETP dont 5 A et 31 B. Aggrégé : chef de bureau et adjoint; 8 agents dans la section «asile», 9 agents dans la section «éloignement», référent «suivi des questions d’hébergement» des déboutés de l’asile et des réfugiés.

Profil recherché – Connaissances techniques

• Compétences informatiques/bureautiques – niveau pratique requis.
• Compétences juridiques – niveau pratique à acquérir.
• Connaissance de l’environnement professionnel – niveau maîtrise à acquérir.

Profil recherché – Savoir-faire

• Savoir s'organiser – niveau maîtrise requis.
• Savoir travailler en équipe – niveau maîtrise requis.
• Savoir appliquer la réglementation – niveau pratique à acquérir.
• Savoir analyser – niveau pratique à acquérir.

Profil recherché – Savoir-être

• Sens des relations humaines – niveau pratique requis.
• Savoir s'adapter – niveau maîtrise requis.
• Savoir communiquer – niveau pratique requis.

Autres exigences

Grande rigueur requise.

Durée du poste

3 ans.

Conditions particulières

Régime horaire : 38 h/semaine (7 h 36 /jour), 27 CA + 15 RTT. Formation proposée sur les applications spécifiques (AGDREF, ANEF, CHEOPS, Eurodac, FPR...). Possibilité de télétravailler une journée par semaine. Participation future aux astreintes rémunérées (fins de semaine, 8 h à 18 h).

Qualifications – Niveau d’études minimum

Baccalauréat (Niveau 4).

Qualifications – Niveau d’expérience minimum

Débutant.

Lieu d’affectation

Préfecture du Bas-Rhin – 5, place de la République – 67073 Strasbourg.

Base juridique de recrutement

Article L332-2 du code général de la fonction publique, Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.