Chargé de la préservation et de l'entretien du domaine public routier H/F

Description

Vous souhaitez participer à la préservation du patrimoine routier et la sécurité des usagers au sein de la Ville de Mulhouse ? Rejoignez le service Domaine Public Routier ! Vous instruirez les signalements, réaliserez les diagnostics et participerez au pilotage des interventions. Vous élaborez également des dossiers techniques, rédigerez des arrêtés de circulation et réceptionnerez des chantiers de Voirie.

Missions

• Instruction et suivi des signalements relevant de la voirie (hors signalisation et éclairage), issus de l’application Allo’ Proximité ou autres (mails, appels téléphoniques, courriers, etc.…)
• Réalisation de diagnostics de l’état du patrimoine routier, afin de programmer des interventions curatives
• Pilotage et organisation des interventions curatives sur le Domaine Public Routier via l’élaboration de demandes de travaux en intra aux équipes en régie, afin de garantir l’intégrité du patrimoine et la sécurité des usagers
• Accompagnement des techniciens de la cellule Travaux pour la réalisation d’entrées charretières ou petites opérations de voirie (devis, préparation du chantier, réception).

Profil

• Formation dans le domaine des travaux publics ou équivalent
• Connaissance des règles de sécurité
• Connaissances des bases techniques de voirie (structures de chaussées, matériaux…) et gestion des chantiers
• Aisance informatique de base (Pack Office)
• Dynamisme, sens relationnel, esprit d’équipe et aptitudes à la gestion des conflits

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Agents de maîtrise territoriaux
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Titres restaurants
• Remboursement à hauteur de 75% des titres de transport en commun
• Forfait mobilité durable
• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville
• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives…)

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