Chargé de la gestion RH des ASFAM (32506) H/F

FILIERE ADMINISTRATIVE

Catégorie : C, B

Cadre Emplois : Rédacteur, Adjoint administratif

Limite de candidature : 08/05/2026

Le service du placement familial et de l'adoption pilote et anime la politique de placement familial.

Il assure un soutien spécifique au métier d'assistant familial (formation professionnelle initiale et continue, référent technique, soutien) et participe à sa promotion.

Il assure l'agrément et le suivi d'agrément des assistants familiaux.

Il assure également la totalité de leur suivi RH.

Il instruit les procédures en vue d'agrément des candidats à l'adoption et accompagne les candidats agréés.

Il assure l'accompagnement des personnes dans l'accès à leurs origines personnelles et lors des naissances sous le secret.

Missions

Le chargé de la gestion RH des ASFAM assure une gestion RH complète, sécurisée et harmonisée des assistants familiaux, en garantissant le suivi administratif, statutaire et financier de leur carrière, le respect des procédures et de la réglementation, ainsi que la coordination des formations et des pratiques sur l'ensemble des territoires, afin d'assurer une paie fiable et un accompagnement RH de qualité.

Activités

• Vous assurerez l'intégralité du suivi RH des assistants familiaux
• Vous coordonnerez les sessions de formations obligatoires et continues
• Vous assurerez le respect des procédures
• Vous constituerez et suivrez les dossiers administratifs des assistants familiaux
• Vous gèrerez la carrière et la paye des assistants familiaux
• Vous assurerez une veille juridique dans le domaine de compétence
• Vous harmoniserez et accompagnerez les pratiques sur les territoires
• Vous contrôlerez les saisies des territoires ayant un impact sur la paye des assistants familiaux
• Vous calculerez et saisirez les éléments variables de rémunération
• Vous suivrez les échéanciers et ferez les relances nécessaires

Profil du candidat

Vous connaissez les logiciels ASTRE, GENESIS, SAP CONCUR

• Vous savez respecter les délais, les procédures et les protocoles
• Vous avez le sens de la rigueur, de la méthode et de l'organisation
• Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie, d'empathie et de discrétion professionnelle

Attributs du poste

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération : Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances

À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement : Par voie contractuelle, les modalités du contrat seront un CDD de 6 mois