Chargé de la formation et de l’apprentissage H/F - EC21096

Rattaché à la responsable du pôle formation, vous participez à l’identification et à la définition des besoins de compétences de la collectivité. Vous assurez la mise en œuvre des actions de formations individuelles et collectives réglementaires (sécurité, premiers secours, habilitations, etc.). Vous participez activement à la mise en œuvre du plan de formation et de l’apprentissage.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Assurer un rôle de conseil en matière de formation à titre individuel et collectif en cohérence avec la politique formation en vigueur

• Analyser la demande et l’organisation des formations individuelles et collectives réglementaires

• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre d’actions de formation (évaluation des besoins, rédaction de cahiers des charges ou validation de dispositifs pédagogiques, achat de prestations et évaluation des actions)

• Animer les ouvertures et clôtures des actions de formation montées

• Participer au recueil et à l’analyse des besoins de formation des agents et des services

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du plan de formation

• Participer au processus d'accueil des apprentis (production du livret individuel de l'apprenti, suivi des absences et des périodes d'essai, contrôle des objectifs pédagogiques, participation aux bilans trimestriels avec chaque apprenti)

• Assurer le suivi de son activité sur les outils de gestion du pôle dans un souci de consolidation des process et de partage d’information

• Participer à la communication sur les préparations aux concours et examens professionnels, les ouvertures de concours et d’examens professionnels, ainsi que la gestion des états de services qui en découlent

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à assurer une veille juridique dans votre domaine d'activité et à participer a mise à jour des outils qui découlent des évolutions législatives.