Chargé de la billetterie et de l'engagement des dépenses (H/F)

La Communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges regroupe 77 communes et près de 80 000 habitants. Située dans un paysage de moyenne montagne, elle connaît un fort dynamisme culturel, grâce à la présence d'un patrimoine architectural d'un grand intérêt et aux initiatives locales, publiques ou associatives : La Boussole, médiathèque pilote d'un réseau couvrant tout le territoire, Festival des Abbayes, Festival International de Géographie, .

L'Étincelle, scène de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges, programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle François Cholé du Musée Pierre-Noël. Elle propose également une programmation estivale en espace public et des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération.

Sous la responsabilité de la Directrice, vos missions seront :

• assurer la vente de billets sur site et dans tous les lieux de représentation de l'agglomération : informer, conseiller, orienter, vendre
• faire le suivi de la relation avec les autres revendeurs de billets (OTI, Ticketmaster)
• assurer la rédaction des bons de commande, suivi des factures et des dépenses en général, pour l'ensemble du service
• prendre en charge les achats de fournitures administratives
• assurer l'accueil physique et téléphonique

• Expérience en comptabilité
• Intérêt avéré pour le spectacle
• Bonne présentation et facilité de contact avec le public
• Bonne communication orale et écrite
• Rigueur, fiabilité, concision, disponibilité, apprécier le travail en équipe
• Bonne maitrise des outils informatiques et capacité à rapidement se saisir des logiciels spécifiques (Mapado, Ciril)

• Lieu de travail principal : Espace Georges Sadoul à Saint-Dié-des-Vosges
• Travail régulier le soir et le week-end dans les salles programmées par le pôle à Saint-Dié des Vosges et en itinérance sur la Communauté d'agglomération
• Prise de poste : dès que possible
• Pour les contractuels CDD 1 an renouvelable ou titulaire de la fonction publique territoriale (joindre le dernier arrêté)
• Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
• Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
• Carte UP déjeuner avec participation employeur.
• Affiliation au Comité National d'Aide Sociale (CNAS)
• Possibilité d'adhérer à l'amicale du personnel
• Possibilité de pratiquer une activité sportive en partenariat avec le service des sports (pause sport)
• Forfait mobilités durables