Chargé de l'Inventaire Comptable H/F

1. Conseiller les services opérationnels et apporter une expertise en termes d'inventaire comptable.
   • Former les gestionnaires à la culture de l'inventaire comptable.
   • Conseiller au quotidien les services sur la compréhension et l'application de la ou les nomenclature(s) comptable(s) en vigueur.
   • Vérifier l'éligibilité et valider l'imputation des liquidations d'investissement autorisant le mandatement.
   • Animer les rencontres, réunions, groupes de travail avec les services fonctionnels sur la tenue de l'inventaire comptable.
   • Animer le groupe de travail de révision de l'annexe à l'arrêté du 26/10/2001 relatif à l'imputation des dépenses d'investissement.
2. Définir et organiser les processus liés à l'inventaire comptable.
   • Organiser l'inventaire comptable auprès des gestionnaires.
   • Administrer l'outil informatique de l'inventaire comptable.
   • Participer au développement de l'outil de gestion.
   • Définir les procédures et les modes opératoires liés à l'inventaire comptable.
3. Assurer la gestion opérationnelle de l'actif départemental en lien avec les services de la paierie départementale.
   • Intégrer au patrimoine de la collectivité les biens acquis en section d'investissement.
   • Valoriser et suivre l'actif et le passif du département.
   • Assurer la gestion de la sortie des biens de l'actif (cession, réforme, fin de mise à disposition, …).
   • Contrôler la concordance de l'état de l'actif de la collectivité avec l'état de l'actif du payeur départemental.
4. Planifier et exécuter les budgets de l'inventaire comptable.
   • Rédiger les rapports et délibérations pour l'assemblée délibérante en ce qui concerne l'inventaire comptable.
   • Assurer l'actualisation du Règlement Budgétaire et Financier en matière d'inventaire comptable (nature, durée d'amortissement, …).
   • Elaborer les budgets liés à l'inventaire comptable lors des différentes étapes budgétaires (BP/BS/DM).
   • Assurer l'exécution et le suivi des écritures comptables liées à l'inventaire départemental.
   • Réaliser les annexes budgétaires (BP/CA) des différents budgets de la collectivité.
5. Participer aux missions du service prospective financière.
   • Procéder, en cas d'absence ou d'indisponibilité du gestionnaire, aux mouvements de trésorerie (lignes de trésoreries et NEU CP).
   • Appuyer ponctuellement le gestionnaire en charge de la programmation pluriannuelle et annuelle des investissements.
   • Réaliser les ordres de mission des déplacements des agents du service prospective financière.

Compétences professionnelles attendues

• Connaissances professionnelles : Les principes de la comptabilité publique, Nomenclature M57, Connaissances en gestion patrimoniale, Maîtrise d'ouvrage publique.
• Compétences professionnelles : Capacité d'organisation, Capacité d'analyse, Capacité de collaboration, Capacité de dialogue.
• Attitudes professionnelles : Rigueur, Autonomie dans l'organisation du travail, Discrétion, Disponibilité.

Informations complémentaires

• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire.
• Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail.
• Possibilité de télétravail.
• CET monétisable.
• Carte titres-restaurants (jusqu'à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par le Département).
• Chèques vacances.
• Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance.
• Participation aux frais de transports en commun.
• Amicale du personnel.

Experience: 3 An(s) - si pas de diplôme

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale